1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林七星區(qū)硬件技術(shù)支持招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 七星區(qū) 硬件技術(shù)支持 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前閔女士人事主管1、參與項(xiàng)目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測,對于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理;
4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。
1、電子工程、自動化及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì);
3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計(jì)和Layout經(jīng)驗(yàn),具有硬件電路調(diào)試能力;
4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程,動手能力;具有良好的質(zhì)量意識和成本意識;
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵(lì)計(jì)劃:員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
4、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
5、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
電子工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì);
2、參與系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和可靠性設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件與軟件調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作;
5、參與對公司其他部門的技術(shù)支持工作;
6、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
硬件技術(shù)支持技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職it技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)it技術(shù)員it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)維護(hù)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)支持it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)信息主管電腦主管it信息主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)工程師it系統(tǒng)主管高級it經(jīng)理it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)支持與維護(hù)硬件維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)工程師it維護(hù)員it專員/主管技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級it工程師
桂林七星區(qū)硬件技術(shù)支持招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陸先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-11-04
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劉先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-10-29
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王先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-10-29
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梁先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-10-24
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王先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-10-23
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張先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2024-10-21
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。