1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的開(kāi)發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和會(huì)議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺(tái)燈、電動(dòng)牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),造價(jià)控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計(jì)公司溝通產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試評(píng)估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺(tái)用戶需求,結(jié)合市場(chǎng)分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間,合理安排進(jìn)度,并能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開(kāi)發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。
桂林七星區(qū)制造業(yè)公司硬件技術(shù)工程師招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 七星區(qū) 硬件技術(shù)工程師 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師或應(yīng)屆生;
2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
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桂林七星區(qū) 硬件工程師招聘工資
¥
5625
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.3%3K
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16.7%5K
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20.8%6K-8K
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20.8%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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大專12.5%
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本科50%
桂林七星區(qū)硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,大專占12.5%,本科占50%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年41.7%
桂林七星區(qū)硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占41.7%。