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桂林七星區(qū)制造業(yè)公司硬件技術工程師招聘(有加班補貼)

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 硬件技術工程師 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

硬件設計工程師

6000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 4人 21-38歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
8小時前
陽先生
人資專員
職責描述:
1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作;
2、根據產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經驗的工程師或應屆生;
2. 具備常見模電、數電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。
約 1 個崗位

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桂林七星區(qū) 硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 20.8%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    50%
桂林七星區(qū)硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,大專占12.5%,本科占50%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    41.7%
桂林七星區(qū)硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占54.2%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占41.7%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責
1、負責產品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產品的開發(fā)流程,根據市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規(guī)劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發(fā)周期和質量把控,嚴格控制產品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發(fā),可以根據公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發(fā)工作。
 

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