1、負責產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進行相關產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行測試評估,把控產(chǎn)品相關的供應鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產(chǎn)品進行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
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工作職責及內(nèi)容: 1、負責產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設計、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作;
2、編寫硬件設計、測試等相關文檔;
3、提供PCB加工所需的詳細加工文件;
4、對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案;
5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作;
6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試;
7、根據(jù)項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內(nèi)完成相應的開發(fā)工作;
8、嚴格履行公司關于程序文件更新、存儲、管理的有關規(guī)定;
9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設計和方案評估。 任職資格:
1、動手能力強,熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件;
2、有單片機ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用原理圖與PCB設計軟件
4、有較好的數(shù)字電路、模擬電路基礎;
5、熟悉使用波分等調(diào)試工具,具有一定的電路調(diào)試經(jīng)驗;
6、溝通能力強,有團隊合作精神
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桂林 硬件工程師招聘工資
¥
6020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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10.3%3K
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17.2%4K
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20.7%5K
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17.2%6K-8K
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17.2%8K-1W
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13.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37.9%
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高中3.4%
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大專17.2%
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本科41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占37.9%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占41.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.2%
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應屆畢業(yè)生3.4%
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1-3年41.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.2%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占41.4%。