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桂林餐飲公司移動營業(yè)員招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 桂林 移動營業(yè)員 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 50歲以下 初中以上 餐飲
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
海興
李總
主要負(fù)責(zé)榨果汁操作工作,身體健康有一定的服務(wù)意識,有從業(yè)經(jīng)驗者擇優(yōu)錄用,無經(jīng)驗可培訓(xùn),工作自由。

儲備店長

3000-6000元
無固定辦公點 5人 1年以上 22-32歲 高中以上 餐飲 食品
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員,產(chǎn)品,環(huán)境管理。
2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。
4、見習(xí)期3-6個月,需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。
5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店日常顧客服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。
3、負(fù)責(zé)門店賣場的環(huán)境維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)完成店經(jīng)理安排的各項工作。
5、其他要求
樂觀開朗,有親和力,耐心細(xì)心,有責(zé)任心,服從工作安排
各城區(qū)均有分店,可就近安排工作
客世界店:桂林市七星區(qū)漓江路19號客世界廣場一樓
輪胎廠店:桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)大路村2號
樂群店:桂林市秀峰區(qū)樂群路57號1-1號商鋪(醫(yī)專旁)
高新萬達(dá)店:桂林市七星區(qū)穿山東路43號桂林高新萬達(dá)廣場1層金街
疊彩萬達(dá)店:桂林市疊彩區(qū)疊彩萬達(dá)廣場一樓
臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓
約 3 個崗位

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桂林 店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 41.9%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.8%
  • 初中
    9%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    3.4%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.8%,初中占9%,高中占10.6%,中專占4.3%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    14.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占14.7%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

行業(yè)招聘

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