1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按地區(qū):
按商圈:
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電信營業(yè)廳店長
4500-6000元2024-10-16石女士人事一、崗位職責:
1、電信營業(yè)廳運營;
2、人員招聘,團隊組建,人員培訓,政策培訓;
3、對營業(yè)廳運營結果負責。
二、崗位要求:
1、正能量,主動,有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神;
2、有良好的抗壓能力,吃苦耐勞;
3、有通信行業(yè)經驗優(yōu)先。
三、待遇:
1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵(在職同崗平均月收入5000+);
2、月休4天,購買五險;
3、帶薪培訓,公平透明的晉升通道。
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū)移動營業(yè)廳店長招聘(有周末雙休)最新投遞
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龍先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術有限公司 的 電信營業(yè)廳店長 職位2024-10-18
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桂林七星區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.5%
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初中2.6%
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高中9.1%
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中專5.2%
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大專15.6%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占67.5%,初中占2.6%,高中占9.1%,中專占5.2%,大專占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗66.2%
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1-3年31.2%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占66.2%,1-3年占31.2%,3-5年占2.6%。