1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計(jì)報告。
桂林臨桂區(qū)移動客戶經(jīng)理招聘
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桂林 臨桂區(qū) 移動客戶經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店銷售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元2024-11-10熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤;
3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等;
4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流;
5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長;
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證);
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu)及福利:
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等
試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。 -
銷售管培生
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張先生招聘主管學(xué)歷要求:2025應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)客戶,定期拜訪客戶,(成長到主管工作:開發(fā)客戶);
2、項(xiàng)目前期評估打樣進(jìn)度跟進(jìn),報價及項(xiàng)目風(fēng)險評估;
3、項(xiàng)目過程及交付管理:產(chǎn)品交期、品質(zhì)洽商和溝通,內(nèi)部溝通下單、跟進(jìn)交付,貸款回收進(jìn)度跟催
崗位要求: 1、工商管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、英語類、機(jī)械類、市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、日語等相關(guān)專業(yè)
2.英語四級及以上語言等級證書
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、能接受偶爾性出差、應(yīng)酬等工作安排。 -
展廳銷售
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09謝女士人事專員1、熱愛銷售工作,溝通能力強(qiáng)。
2、適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。
3、有駕照,能熟練開車。 -
客戶經(jīng)理(順豐)
7000-15000元2024-11-07王女士招聘專員崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶、維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶,為客戶提供個性化解決方案,提升銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)標(biāo)桿客戶、TOP客戶的開發(fā)及維護(hù); 3、深入挖掘客戶需求,積極整合公司內(nèi)外部資源,根據(jù)客戶需求,制定大型業(yè)務(wù)合作及綜合物流解決方案; 4、定期收集、分析并反饋客戶的需求。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和商業(yè)談判能力; 4、熟悉客戶開發(fā)與維護(hù),善于業(yè)務(wù)拓展及客戶需求解決。 -
酒店客房銷售
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-06孫群芳行政1、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售 2、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2024-11-06戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2024-11-06負(fù)責(zé)人3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元2024-11-05唐經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2.提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-11-04肖經(jīng)理崗位職責(zé): 1.完成公司下達(dá)的銷售及回款目標(biāo),根據(jù)公司部署完成所負(fù)責(zé)市場的渠道鋪市; 2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo); 3.尋找新的生意機(jī)會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點(diǎn),建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網(wǎng)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結(jié); 7.嚴(yán)格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理; 8. 銷售數(shù)據(jù)... -
臨桂房產(chǎn)銷售
7100-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01黃女士人事專員上班時間9:00-12:00 14:30-17:30 底薪+提成+獎勵+團(tuán)建,意外險,月休4天自由安排,傭金65% 入職要求:追求上進(jìn),有賺錢的想法?;貜?fù)不了!??!加V 189---7865---5582(加薇數(shù)字) 工作內(nèi)容:熟悉桂林樓盤的具體位置和詳細(xì)信息,為客戶精準(zhǔn)配盤,促進(jìn)成交 -
超市高級客戶經(jīng)理
8000-10000元2024-10-30陳女士人事1、每天營業(yè)開始時,迎接顧客; 2、耐心服務(wù)顧客,給顧客推銷超市會員; 3、接受符合金卡會員資格的單位或個人的辦卡申請; 4、金卡會員、顧客登門拜訪和接待; 5、顧客投訴的處理和記錄,接受顧客咨詢; 6、負(fù)責(zé)促銷商品的贈品發(fā)放,登記; -
13 銷售代表
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29戴先生HR銷售代表 -
銷售主管
5000-6000元- 五險
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28吳老師人事處干事1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計(jì)劃,協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)案場日常管理工作,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問招聘、培訓(xùn)、考核,完成日常銷售工作; 3、市場調(diào)研及分析,并提出銷售建議,制定銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 6、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 7、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
朝九晚五不加班銷售
4900-10000元2024-10-28黃女士人事專員相關(guān)要求:回復(fù)不了 V189 --78-65--55-82(看數(shù)字) 有上進(jìn)心,有想賺錢的想法,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)! 善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,對待工作認(rèn)真。 能吃苦耐勞,做事勤奮絕對能開單。 有公司領(lǐng)導(dǎo)親自培訓(xùn)開單技巧,每月開單率高。 不用加班,休息自由,上班時間適合寶媽接送孩子。 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,公司提供專業(yè)的培訓(xùn)相關(guān)要求。 男女不限,年齡18歲以上45歲以下,學(xué)歷不限。 對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,有團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈賺錢欲望! 上班時間9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息兩個半小時,一天就上六小時) 月休4天,自由安排的。 每個月...
約 14 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管企業(yè)客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部資深客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理團(tuán)購客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理客戶管理保險客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理
桂林臨桂區(qū)移動客戶經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 中堂地產(chǎn) 的 臨桂房產(chǎn)銷售 職位2024-11-08
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周小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-08
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鄧先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理(順豐) 職位2024-11-07
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董小姐投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 展廳銷售 職位2024-11-07
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潘小姐投遞了 莎濃羊奶 的 門店銷售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì)) 職位2024-11-05
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韋先生投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-04
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桂林臨桂區(qū) 客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4563
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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9.1%2K
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22.7%3K
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31.8%4K
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13.6%5K
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9.1%6K-8K
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13.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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高中17.4%
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中專13%
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大專21.7%
桂林臨桂區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,高中占17.4%,中專占13%,大專占21.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年43.5%
桂林臨桂區(qū)客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占43.5%。