1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林包裝公司移動客戶經理招聘
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桂林 移動客戶經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
4000-8000元2024-11-13明月貿易人事因公司業(yè)務發(fā)展現向社會招聘:
招聘人數:業(yè)務數名(傳統(tǒng)終端、縣城、商超,校區(qū))
招聘人數:理貨(雁山、靈川、連鎖系統(tǒng))
工作內容:休閑產品等的業(yè)務開拓及終端維護。
工作時間:8:30一17:30
工作地點:桂林市及臨桂區(qū)及其他縣份
工作酬金:業(yè)務基本底薪+五險公司+回款提成。綜合資薪3500元——8000+,多勞多得。
公司福利:有國家法定節(jié)假+單休+年度獎金
工作要求:男女不限、18一40歲。有快消品市場銷售經驗優(yōu)先,能吃苦耐勞、善于溝通、性格開朗、有責任心。
心有多大,舞臺就有多大。歡迎加入我們的團隊。
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
銷售內勤
2000-3000元2024-11-11楊女士人事主管崗位職責:
1、文件管理工作:負責文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負責公司合同的審核、合同風險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作;
3、款項、費用工作:負責跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度。
4、總部對接工作:負責與總部各部門進行商務工作對接;
5、協助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜;
6、負責部分行政工作;
7、完成領導交代的其他工作事宜;
任職要求:
1、學歷不限,工作經驗不限,歡迎迎接畢業(yè)生;
2、熟練掌握電腦操作,對數據敏感,數據計算及處理能力強,熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數處理;
3、誠實可靠,原則性強,具備較強的保密意識;
4、工作細致、有耐心、具有極強的責任心及抗壓能力、溝通協調能力;
5、服務意識,立即溝通。 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2024-11-06王主管人事主管1、負責門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領導交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識
三福利待遇:
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
解放橋銷售
3000-8000元2024-11-06王主管人事主管1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-11-04肖經理崗位職責: 1.完成公司下達的銷售及回款目標,根據公司部署完成所負責市場的渠道鋪市; 2. 熟練掌握并應用終端生動化建設要素,做好終端品牌形象建設;完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標; 3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網點,建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進行培訓,構建良好的客情關系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網點,嚴格執(zhí)行店內拜訪流程; 6.負責執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結; 7.嚴格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理; 8. 銷售數據...
約 5 個崗位
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桂林 客戶經理招聘工資
¥
4695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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27.2%3K
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19.8%4K
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14.2%5K
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15.4%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中3%
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高中7.3%
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中專5.5%
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大專28%
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本科3%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占53%,初中占3%,高中占7.3%,中專占5.5%,大專占28%,本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗67.1%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28%
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3-5年2.4%
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5-10年0.6%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占67.1%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28%,3-5年占2.4%,5-10年占0.6%。