1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林疊彩區(qū)業(yè)務專員招聘
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桂林 疊彩區(qū) 業(yè)務專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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00后邊看視頻邊上班
2000-5000元2024-10-03蔣小姐工作內(nèi)容:
1負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作
3.完成領導交代的任務和量化
招聘要求:
年齡18~26歲,不限學歷,接受無經(jīng)驗新人
薪資福利
1.底薪2100~4300不等+提成+獎金,提成6~13%,浮動式
2.帶薪培訓,專員手把手帶會
2.不定時下午茶,小零食
3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等;
4.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
工作時間
上午8:40到12:00,下午13:40到18:00(8小時工作)
周日休息,法定假日休息
不地推外出跑業(yè)務,5A級辦公室內(nèi)辦公,00后小伙伴快樂上班 -
氛圍超好的輕松八小時辦公
3000-4000元2024-10-03蔣小姐工作內(nèi)容:
1負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作
2.完成領導交代的任務
招聘要求:
年齡18~25歲,不限學歷,接受無經(jīng)驗新人
薪資福利
1.無責底薪+提成+獎金,提成6~13%,浮動式
2.帶薪培訓,專員手把手帶會
2.不定時下午茶,小零食
3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等;
4.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
工作時間
上午8:40到12:00,下午13:40到18:00(8小時工作)
周日休息,法定假日休息
不地推外出跑業(yè)務,不打電話,5A級辦公室內(nèi)辦公,00后小伙伴快樂上班 -
業(yè)務專員
3000-7000元2024-09-29黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。
業(yè)務人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。
底薪:3000+提成
1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務,但伴隨著也是有高收入
2.認可公司文化,認可公司同事,不搞特殊
3.表達能力強,溝通以及交際能力強
4.有銷售經(jīng)驗,愿意去開拓市場
5.負責公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售
6.負責轄區(qū)新市場開拓、老市場維護
7.負責轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務
應屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
渠道業(yè)務專員
5000-10000元2024-09-24趙老板老板1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司計劃,完成銷售指標; 3、開發(fā)、維護客戶關(guān)系。
約 4 個崗位
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桂林疊彩區(qū)業(yè)務專員招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林市珂妍貿(mào)易有限公司 的 氛圍超好的輕松八小時辦公 職位2024-10-08
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王先生投遞了 廣西禾酒酒類有限責任公司 的 業(yè)務專員 職位2024-10-04
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呂先生投遞了 冠珠陶瓷 的 渠道業(yè)務專員 職位2024-09-28
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羅先生投遞了 廣西禾酒酒類有限責任公司 的 業(yè)務專員 職位2024-09-27
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李先生投遞了 廣西禾酒酒類有限責任公司 的 業(yè)務專員 職位2024-09-26
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曾先生投遞了 廣西禾酒酒類有限責任公司 的 業(yè)務專員 職位2024-09-26
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桂林疊彩區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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10.9%2K
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42.1%3K
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23.8%4K
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16.8%5K
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3%6K-8K
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0.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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初中6.4%
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高中9.4%
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中專6.9%
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大專7.9%
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本科0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,初中占6.4%,高中占9.4%,中專占6.9%,大專占7.9%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.2%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年17.8%
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3-5年0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占17.8%,3-5年占0.5%。