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桂林建筑公司業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人招聘

共找到 1條 桂林 業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財務(wù)團(tuán)隊;
3、負(fù)責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析;
4、負(fù)責(zé)公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核;
5、負(fù)責(zé)公司各項目、各部門成本核算與控制;
6、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表(現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表)和必要的財務(wù)分析,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理制度,滿足控制風(fēng)險的要求,如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等;
9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告;
10、負(fù)責(zé)與各項目、部門溝通,協(xié)同工作;
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合;
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控;
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算;
15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責(zé)任心,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團(tuán)隊精神;
7、有良好的職業(yè)道德,保密意識強;
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標(biāo)制定,提供有效的數(shù)據(jù)分析;
9、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 1 個崗位

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桂林 運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.2%
  • 中專
    2%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    10.2%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,中專占2%,大專占26.5%,本科占10.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 1-3年
    24.5%
  • 3-5年
    18.4%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占24.5%,3-5年占18.4%。

桂林 運營總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運營總監(jiān)職位,獨立負(fù)責(zé)市場運營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場運營部團(tuán)隊建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項目進(jìn)度

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