1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林業(yè)務(wù)員/銷售代表招聘(有加班補貼)
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桂林 業(yè)務(wù)員/銷售代表 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。
3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
銷售代表
4000-8000元2小時前于先生總經(jīng)理一、職位信息
1. 職位名稱:電話銷售代表
2. 工作地點:桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì):全職
三、崗位職責(zé)
1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速響應(yīng)客戶需求,解決客戶問題。
4. 有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時前張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標;
④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成;
⑤負責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團隊合作意識,較高團隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無責(zé)底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
銷售代表
4500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-11李志達HR總監(jiān)直接面向客戶進行產(chǎn)品推廣和銷售,挖掘潛在客戶,了解客戶需求,提供產(chǎn)品介紹和解決方案。負責(zé)簽訂銷售合同,跟進訂單執(zhí)行,確??蛻魸M意度 -
銷售代表
3000-6000元2024-11-11張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運用哪種銷售方式? 門店/柜臺銷售 -
13 銷售代表
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29戴先生HR銷售代表
約 6 個崗位
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。