1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
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品牌店外拓渠道專員
4500-8000元2024-09-24張經(jīng)理人事經(jīng)理家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務拓展,開發(fā)渠道,等各項業(yè)務拓展,執(zhí)行與維護,思路清晰。 -
安全培訓教師—金屬非金屬礦山安全管理培訓
5000-9000元2024-09-24黃小姐Hr崗位描述
1、拓展安全培訓業(yè)務,負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務。
2、承擔培訓辦班帶班工作職責,負責安排具體培訓辦班工作,協(xié)調開班前和辦班全過程的各項管理工作;
3、負責建立、整理和歸檔相關學員及培訓班資料檔案。
4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務和開辦培訓班。
5、金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理培訓授課。
相關要求
1、學歷、職稱及相關工作年限要求(滿足其一):
1.1 中專及以上學歷,副高級或高級技師專業(yè)技術職稱,15年工作經(jīng)驗;
1.2大專及以上學歷,中級或技師專業(yè)技術職稱,8年工經(jīng)驗;
1.3本科及以上學歷,初級以上專業(yè)技術職稱,5年工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)要求:
2.1 礦業(yè)類(采礦工程、地礦、等相關專業(yè))
3、學歷專業(yè)與職稱相關性要求:
職稱或專業(yè)技術等級需與學歷專業(yè)相近(符)或安全相關領域。
4、年齡要求:35周歲以下;工作能力突出者,可適當放寬年齡要求。
5、崗位其他要求:
5.1有金屬非金屬礦山類注冊安全師證、特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮; -
安全培訓教師(金屬冶煉)
3000-4000元2024-09-24黃小姐Hr崗位描述
1、拓展安全培訓業(yè)務,負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務。
2、承擔培訓辦班帶班工作職責,負責安排具體培訓辦班工作,協(xié)調開班前和辦班全過程的各項管理工作;
3、負責建立、整理和歸檔相關學員及培訓班資料檔案。
4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務和開辦培訓班。
5、金屬冶煉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)培訓授課。
相關要求
1、學歷、職稱及工作年限要求(滿足其一):
1.1 中專及以上學歷,副高級或高級技師專業(yè)技術職稱,15年工作經(jīng)驗;
1.2大專及以上學歷,中級或技師專業(yè)技術職稱,8年工經(jīng)驗;
1.3本科及以上學歷,初級以上專業(yè)技術職稱,5年工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)要求:
2.1 材料類(冶金工程等相關專業(yè))
3、學歷專業(yè)與職稱相關性要求:
職稱或專業(yè)技術等級需與學歷專業(yè)相近(符)或安全相關領域。
4、年齡要求:35周歲以下;工作能力突出者,可適當放寬年齡要求。
5、崗位其他要求:
5.1有相應專業(yè)注冊安全師證、特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮; -
2024-09-24黃小姐Hr一、崗位職責描述 1、拓展安全培訓業(yè)務,負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務; 2、承擔培訓辦班帶班工作職責,負責安排具體培訓辦班工作,協(xié)調開班前和辦班全過程的各項管理工作; 3、負責建立、整理和歸檔相關學員及培訓班資料檔案 …… 2、考核內容:主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。
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2024-09-24黃小姐Hr一、崗位職責描述 1、拓展安全培訓業(yè)務,負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務; 2、承擔培訓辦班帶班工作職責,負責安排具體培訓辦班工作,協(xié)調開班前和辦班全過程的各項管理工作; 3、負責建立、整理和歸檔相關學員及培訓班資料檔案 …… 2、考核內容:主要考核應聘者的政治思想素質、道德品質、應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。
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危險化學品安全管理教師
4000-5000元2024-09-24黃小姐Hr崗位描述 1、拓展安全培訓業(yè)務,負責與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務。 -
銷售專員
2000-10000元2024-09-23劉經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售: 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務
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業(yè)務員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員業(yè)務拓展廣告業(yè)務拓展市場業(yè)務拓展業(yè)務拓展主管業(yè)務拓展經(jīng)理渠道業(yè)務拓展經(jīng)理業(yè)務拓展總監(jiān)業(yè)務拓展專家業(yè)務拓展經(jīng)理/主管業(yè)務拓展主任銷售其他銷售業(yè)務軟件維護客戶客戶維護銷售服務銷售維護業(yè)務員移動專員銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務員開發(fā)客戶客戶開發(fā)全職銷售人員銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表市場銷售業(yè)務銷售項目銷售客戶開發(fā)與維護財稅顧問銷售出差銷售接待客戶關系維護項目銷售人員顧問項目銷售顧問客戶拓展
桂林象山區(qū)業(yè)務拓展招聘(有周末雙休)最新投遞
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余小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 銷售專員 職位2024-09-24
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唐先生2024-09-13
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桂林象山區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3745
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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41.3%3K
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21.7%4K
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15.3%5K
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4.2%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.3%
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初中3.7%
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高中13.8%
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中專4.2%
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大專7.9%
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本科1.1%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占69.3%,初中占3.7%,高中占13.8%,中專占4.2%,大專占7.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年22.2%
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5-10年0.5%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.2%,5-10年占0.5%。