桂林業(yè)務(wù)流程管理專家招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條桂林業(yè)務(wù)流程管理專家招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(4) 桂林(2) 崇左(2) 來賓(1)

按地區(qū)：

不限(2) 靈川縣(2)

按福利：

不限(8) 五險(xiǎn)(2) 周末雙休(2) 崗位晉升(2) 工作餐(2)

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-10

鄧婷

經(jīng)理

組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評(píng)審，工程供方選擇；組織對(duì)項(xiàng)目部開展工程巡檢，監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立，實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制，及時(shí)糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對(duì)施工方案進(jìn)行評(píng)審；
2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評(píng)審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評(píng)審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會(huì)審等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場(chǎng)成本管理；
4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理，包括協(xié)助招采計(jì)劃的擬定、工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等；
5、部門建設(shè)：根據(jù)公司組織管理文件要求，搭建部門組織架構(gòu)，明確人員職責(zé)分工，完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂，組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程，并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年房企同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 。
3、專業(yè)知識(shí)及技能：
精通：工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識(shí)；工程施工工藝；
熟悉：工程設(shè)計(jì)、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程；
了解：國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢(shì)；
4、中級(jí)以上職稱，具有注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和鉆研精神。

設(shè)計(jì)經(jīng)理

12000-15000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-10

鄧婷

經(jīng)理

在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織建立、落實(shí)和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)管理體系，提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品理念，不斷創(chuàng)新公司產(chǎn)品，滿足客戶產(chǎn)品需求。
一、項(xiàng)目可研配合
1.參與項(xiàng)目可研工作，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和可研報(bào)告提出設(shè)計(jì)方案的專業(yè)建議；
2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目可研階段提出產(chǎn)品概念規(guī)劃草案，并協(xié)助與政府規(guī)劃部門的溝通。
二、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)
1.組織制定設(shè)計(jì)管理專業(yè)流程，完善工作標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)；
2.組織設(shè)計(jì)研發(fā)，逐步形成與目標(biāo)客戶定位相吻合的產(chǎn)品系列；
3.組織制定設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及審圖標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行設(shè)計(jì)管理過程中的知識(shí)積累，完善專業(yè)案例庫；
4.開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)后評(píng)估，完善專業(yè)案例庫積累，不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
三、設(shè)計(jì)供方管理
1.配合設(shè)計(jì)供方資源庫及評(píng)價(jià)體系的建立和完善，開展年度供方等級(jí)評(píng)價(jià)；
2.配合設(shè)計(jì)供方的開發(fā)與考察，設(shè)計(jì)類合同及招標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)化文本的制定；
3.配合實(shí)施公司各類設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)工作。
四、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)管理，編制設(shè)計(jì)計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書；
2.根據(jù)權(quán)責(zé)，組織相關(guān)部門對(duì)各階段設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評(píng)審；
3.組織項(xiàng)目圖紙?jiān)u審，開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作。
4.督導(dǎo)人員解決施工過程中的設(shè)計(jì)問題，設(shè)計(jì)圖紙的修改；
5.根據(jù)權(quán)責(zé)，組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更的可行性論證；
6.負(fù)責(zé)重大設(shè)計(jì)變更方案中設(shè)計(jì)和技術(shù)方面的評(píng)審。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先。
2、6年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。有設(shè)計(jì)院規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有工程建造管理、酒店精裝管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)及技能：
精通：設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)全過程管理流程；對(duì)建筑的顏色、尺度、空間有高度敏感度和審美能力；
熟悉：與設(shè)計(jì)單位的工作對(duì)接方式；設(shè)計(jì)繪圖軟件應(yīng)用；開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程；
了解：國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì)。
4、有豐富的社會(huì)專家資源；較強(qiáng)的市場(chǎng)和客戶導(dǎo)向、成本意識(shí)；優(yōu)秀的理解和溝通能力，優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

約 2 個(gè)崗位

桂林業(yè)務(wù)流程管理專家招聘最新投遞

唐先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的設(shè)計(jì)經(jīng)理職位

2024-10-10

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5913

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 187份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.1%

2K
17.6%

3K
21.9%

4K
18.2%

5K
19.8%

6K-8K
9.6%

8K-1W
11.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.3%
高中

3.2%
中專

3.2%
大專

28.2%
本科

11.2%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占28.2%，本科占11.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

55.3%
1-3年

34%
3-5年

9.6%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.3%，1-3年占34%，3-5年占9.6%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

查看詳情