1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行；
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析；
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林業(yè)務(wù)管理招聘
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155條
桂林 業(yè)務(wù)管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2024-11-09
陽女士行政人事主管1、負責全盤賬務(wù)處理，包括內(nèi)控管理及稅務(wù)賬務(wù)，審核賬務(wù)，按時完成各種報表和分析報告;
2、參與公司月度季度年度預算，按照業(yè)務(wù)端進度及費用進度進行管控，及時溝通反饋其進度及超支費用等;
3、財務(wù)制度流程的編寫和修改;
4、制定稅務(wù)相關(guān)操作指引和內(nèi)控規(guī)范，并組織實施；提煉稅籌方法和稅籌資源，支持各項目公司達成稅籌目標；
崗位要求：
1、有3年以上工業(yè)會計經(jīng)驗；
2、初級會計證、熟練使用電算化軟件、有C1駕駛證
3、有較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識。熟悉會計法、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)法律法規(guī) -
焊工
3000-5000元
2024-11-09
人事有焊工操作證，熟悉電焊業(yè)務(wù)，能看懂圖紙，技術(shù)嫻熟，吃苦耐勞，服從管理，無不良習慣嗜好。 -
工程項目經(jīng)理
6000-12000元
2024-11-08
田總總經(jīng)理1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等
2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率
4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行
5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負責與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進行調(diào)整 -
阿里巴巴國際站運營
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
王先生經(jīng)理負責公司阿里巴巴平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 4. 負責研究競爭對手，根據(jù)公司整體營銷策略和目標，制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策； 5. …… 負責相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，并有序開展市場推廣業(yè)務(wù)的提升改良工作； 6. 上級交代的其他工作。 職責要求 1. -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-08
傅女士招聘主管職位亮點： * 挑戰(zhàn)與機遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造卓越的客戶體驗 * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)成長機會 一、核心職責 1. …… 團隊管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負責客服團隊的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對各類服務(wù)問題和突發(fā)事件，確保客戶滿意度和忠誠度； - 優(yōu)化部門內(nèi)部及與其他部門的協(xié)作流程 …… 團隊培訓與激勵管理： - 構(gòu)建完善的客服團隊培訓體系，提升團隊的服務(wù)意識、銷售技巧等綜合能力； - 設(shè)計并實施激勵性的績效管理體系，激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力。 …… 卓越的問題解決能力： - 善于分析問題和解決問題，具備出色的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力； - 能夠在復雜環(huán)境下獨立思考，快速作出明智的決策。 4. -
銀行電話客服（良多業(yè)務(wù)）
2300-5000元
2024-11-08
李女士人事要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 -
行業(yè)銷售總監(jiān)
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
田女士行政人事將公司優(yōu)勢及時準確地傳遞給客戶，保證客戶滿意度； 3、及時了解客戶需求，為客戶提供全面整合的咨詢解決方案，并配合提供高品質(zhì)服務(wù)； 4、對管轄的行業(yè)市場進行合理規(guī)劃布局，制定相關(guān)的開拓計劃及措施； 5、進行科學化客戶管理 …… ，充分挖掘客戶輻射潛力； 6、充分調(diào)動積極因素，努力促進團隊合作，達成團隊銷售目標； 7、管理銷售團隊，對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓和指導； 8、完善銷售工作流程以及制度規(guī)范； 9、組織和監(jiān)督實施年度銷售計劃 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機、電子信息、管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗，具有一定的大客戶資源，并熟悉某特定領(lǐng)域的客戶業(yè)務(wù)； 2、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強 …… ； 4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗； 6、思維敏捷，有較強的說服能力及談判技巧，并掌握基本商務(wù)禮儀； 7、具備敬業(yè)精神，積極陽光的團隊協(xié)作意識 -
城市經(jīng)理（桂林）
6000-15000元
2024-11-08
黃女士HR崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標； 3、負責市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； …… 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進行相關(guān)銷售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 -
店長
5000-7000元
2024-11-08
麥姐人事專員，確保開餐的正常運作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù) …… ，督促收銀員結(jié)賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管 …… 、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 -
銷售部主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
張女士人事經(jīng)理1、每月根據(jù)團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保 銷售計劃順利進行，對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議， 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃，對團隊 進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓，保證培訓 …… 質(zhì)量 3、做好本團隊早晚會管理，把 控團隊工作進度，對成員工作進行分 析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議， 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設(shè)、人才引 進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng) …… ，培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通，處理 解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫，外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 -
電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 校招
3000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會
- 節(jié)假日放假
2024-11-08
唐佩玲HR（6）強大的客戶跟蹤系統(tǒng)，客戶管理非常清晰、全國不會出現(xiàn)相互搶單的情況 （7）線上學習系統(tǒng)（涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗分享的全部視頻） （8）本行業(yè)營銷的優(yōu)勢 ①沒有淡季、沒有地理、無時間限制 …… 、不用風吹日曬外出跑業(yè)務(wù)，網(wǎng)絡(luò)營銷 ②、在職時間越長工資越高：VIP重復消費，VIP積累越來越多。 …… ⑤發(fā)展空間大：積累了業(yè)務(wù)、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機會和資金 ⑥多勞多得，工資上不封頂，想拿多少工資自己的努力程度決定 【福利待遇】 1、薪資構(gòu)成：浮動底薪+浮動提成+獎勵 2、員工崗位學習培訓+ -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
呂先生人力主管工作職責： 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理，相關(guān)銷售報表處理；2、購銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理；5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理，協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-08
黃經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責； 2. 負責初、中級運營培訓及考核內(nèi)容的復盤與優(yōu)化； 3. 負責運營分享會的組織與開展； 4. …… 負責制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預測； 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。 二、任職資格 1. -
物業(yè)水電工
2200-3000元
2024-11-08
鄧主任辦公室主任1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) -
OTC市場部主管
5000-10000元
2024-11-08
周永俠經(jīng)理品牌及產(chǎn)品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理 …… 、培訓及新業(yè)務(wù)的拓展。 -
創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08
閔女士人事主管崗位職責： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 …… 推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負責項目文檔的建立和管理 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣東）
5000-10000元
2024-11-08
廖女士HR公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟園C2棟；廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū)，現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團隊。 …… 2.管理銷售團隊，提升團隊業(yè)績。 3.開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。 4.收集市場信息，分析競爭對手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷售活動。 仼職要求： 1.學歷要求：大專及以上學歷。 -
興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-7000元
2024-11-08
唐小姐人事職位描述 1、主要負責所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負責品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題 …… 相關(guān)要求： 1、中專及以上學歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣 …… 晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時間：8小時工作制 -
法務(wù)實習生（25屆畢業(yè)生）
2200元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-08
伍女士人事專員一、崗位職責： 1、負責對內(nèi)對外文件的法律風險控管，審核合同，對內(nèi)對外公函一類的工作； 2、為各部門提供法律支持和意見； 3、負責與合作律所的工作業(yè)務(wù)對接； 4、公司員工的法律培訓和法律教育； …… 5、代理公司各類法律事務(wù)，協(xié)助配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件； 6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。 -
00后八小時歡樂上班
2000-5000元
2024-11-08
王女士人事從一個員工發(fā)展到了全國一萬多名員工，有成熟和完善的培訓機制 崗位職責： 1.負責在各大平臺上引流 2.添加客戶，了解客戶需求 3.整理客戶資料以及檔案，維護好老客戶 成交周期短復購高，在室內(nèi)辦公不需要到外面跑業(yè)務(wù) …… 崗位福利： 1.我們銷售的薪資結(jié)構(gòu)是底薪+提成+獎金 2.豐富多彩的團建活動，ktv，燒烤等 3.不定時下午茶，小零食，節(jié)假日禮品等 4.國內(nèi)外旅游 5.我們公司差不多每3個月就會有一次管理職位競選
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市翔嘉貿(mào)易有限公司 的 電商自媒體網(wǎng)銷秀峰區(qū) 職位2024-11-11 -
蘇先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理（廣東） 職位2024-11-10 -
粟小姐投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-09 -
白先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2024-11-09 -
李女士投遞了 桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-09 -
曾先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2024-11-09
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桂林 銷售運營招聘工資
￥
4174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.6%2K
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39.4%3K
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19.1%4K
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22.3%5K
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5.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.1%
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初中2.1%
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高中3.2%
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中專4.3%
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大專19.1%
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本科3.2%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷？不限學歷占68.1%，初中占2.1%，高中占3.2%，中專占4.3%，大專占19.1%，本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.5%
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1-3年18.1%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.5%，1-3年占18.1%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學原料制造銷售(危險化學品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
