1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長(zhǎng)空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫(xiě)包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
桂林臨桂區(qū)業(yè)務(wù)管理招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 臨桂區(qū) 業(yè)務(wù)管理 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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人事專員
3300-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng) -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12徐女士人事崗位介紹:
辦公室坐班,通過(guò)電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動(dòng)及辦理相關(guān)業(yè)務(wù);任職要求:
1、年齡18-45歲,性別不限;
2、不限學(xué)歷,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),提供崗前培訓(xùn);
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實(shí)刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識(shí);
薪酬待遇:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成
無(wú)責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高
轉(zhuǎn)正后:綜合工資4000到10000+13薪
工作時(shí)間:早九晚六,周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
工作地址:桂林 臨桂 福邸家園(其他區(qū)域就近安排)
有意者請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,我公司進(jìn)行統(tǒng)一面試安排,謝謝!
我們的理念是:快樂(lè)工作,能者多勞,合作共贏!
有意者請(qǐng)聯(lián)系。 -
銷售顧問(wèn)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時(shí)完成PDA的錄入,填寫(xiě)《保有客戶管理卡》。
2、主動(dòng)開(kāi)展銷售工作,完成銷售任務(wù)。
3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。
4、建立客戶檔案,對(duì)保有客戶定期進(jìn)行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時(shí)將購(gòu)車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。
5、定時(shí)向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。
6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)汽車保險(xiǎn)的銷售,完成保險(xiǎn)的銷售任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推銷。
9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。
10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。
11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。
12、配合市場(chǎng)部廣宣活動(dòng)。
13、兼職抖音主播。
14、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
1.有駕照優(yōu)先
2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達(dá)能力強(qiáng)
3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責(zé)任感和開(kāi)拓精神
4.工作勤奮,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理
5.喜愛(ài)銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先 -
2025屆筑夢(mèng)生-商管-新業(yè)務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營(yíng)狀況及營(yíng)銷推廣,通過(guò)健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績(jī)。 …… 任職要求: 1.專業(yè)不限,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力; 3.對(duì)酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與熱情; 4.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。 -
2025屆筑夢(mèng)生-商管-財(cái)務(wù)管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、投資分析、會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)租費(fèi)、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
約 5 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售運(yùn)營(yíng)管理銷售運(yùn)營(yíng)主管銷售運(yùn)營(yíng)專員銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理專員業(yè)務(wù)管理崗業(yè)務(wù)管理助理業(yè)務(wù)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)管理員銷售支持運(yùn)營(yíng)銷售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持銷售支持主管高級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持
桂林臨桂區(qū)業(yè)務(wù)管理招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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李小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-13
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謝小姐2024-11-12
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黃小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-09
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秦先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-09
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陳小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 人事專員 職位2024-11-09
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袁先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2024-11-09
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桂林臨桂區(qū) 銷售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中7.1%
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高中7.1%
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大專14.3%
桂林臨桂區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占7.1%,高中占7.1%,大專占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
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1-3年35.7%
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3-5年7.1%
桂林臨桂區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占35.7%,3-5年占7.1%。