1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術工程師進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行；
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析；
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林業(yè)務管理招聘（有崗位晉升）
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桂林 業(yè)務管理 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
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網(wǎng)絡銷售
2600-8000元
1小時內(nèi)
朱女士人事專員1、與團隊，利用網(wǎng)絡進行推廣營銷、及渠道開發(fā)與業(yè)務拓展；
2、整合線上資源，與客戶群體進行線上洽談，將客戶邀約到公司；
3、協(xié)調團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調處理客戶反饋；
有意向者可直接聯(lián)系哦~
相關要求
1、性格開朗，熱愛互聯(lián)網(wǎng)或對電子商務感興趣；
2、具備較強的學習、溝通、協(xié)調能力；
3、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心；
4、具有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力；
5、積極參加各項社團拓展活動，且較有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力、表達能力強，適應相關工作壓力，服從領導管理；
6、需要做過網(wǎng)銷或者家裝行業(yè)； -
會計（秀峰區(qū)）
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)
黎小姐人事1.協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計核算和分析，編制會計報表；
2.嚴格費用單據(jù)的審核，按規(guī)定進行費用控制，規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理；
3.依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發(fā)票的管理；
4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結算工作；
5.辦理其他有關的財會事務
要求：
1、大專以上學歷，財務管理、會計類相關專業(yè)；
2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會計準則等財經(jīng)法規(guī)，有納稅籌劃及全盤賬務處理經(jīng)驗；
3、熟練應用Office辦公軟件，有用友、金碟等財務系統(tǒng)實操經(jīng)驗。
4、具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責任心。
6、會開車，接受出差。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責
(1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。
(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷，
(4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學歷。
(2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
(6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。 -
財務負責人
5000-8000元
1小時內(nèi)
劉女士行政人員6、審核、控制日常的付款支出、包括費用報銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計劃，做好資金的日常安排； 7、做好藥品交付過程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來單位的對賬工作、催促業(yè)務人員和業(yè)務單位的貨款回籠工作 …… 、客戶單位退貨、換貨的賬務處理等工作；? 8、負責管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作； 9、負責對下屬人員的業(yè)務培訓及檢查考核工作；? 10、負責實施質量損失的核算和管理，定期向領導提供質量損失的財務報告 …… ；? 11、審核每月會計憑證及財務報表； 12、負責銷售開票醫(yī)院業(yè)務審核； 13、負責重要對內(nèi)對外審計活動的組織與實施，正確協(xié)調、處理好財務部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務往來單位以及與銀行、稅務、財政等上級主管單位的工作關系 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 …… (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
人事專員
3300-4500元
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制 …… ，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構，提高團隊凝聚力、 -
商務經(jīng)理
4000-8000元
1小時內(nèi)
駱曉燕行政人事崗位職責 1、配合業(yè)務端需求，處理重點 VIP客戶接待工作； 2、負責公司客戶維護及對外重要活動的接待和公關； 3、負責公司政府關系聯(lián)絡工作，做好政府關系維護工作； 4、負責公司的公關策略、管理和執(zhí)行工作 -
銷售經(jīng)理
4000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 生日禮物
- 大小周
1小時內(nèi)
駱曉燕行政人事崗位職責 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標； 2、領導和管理銷售團隊，培訓和指導銷售人員； 3、確定潛在客戶和市場機會，開展銷售活動并拓展客戶群體； 4、與客戶建立和維護良好的關系，理解客戶需求并提供解決方案 …… 任職要求： 1、本科學歷，具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的銷售談判技巧，能夠達成業(yè)務目標； 3、強大的領導和團隊管理能力，能夠激勵和指導銷售團隊； 4、出色的溝通和人際關系技巧 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元
1小時內(nèi)
駱曉燕行政人事，協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，協(xié)調下屬部門之間的關系，做好對外的具體工作； 2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒，各項活動的準備工作及其他事務的安排； 3、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理開展企業(yè)文化工作 …… ； 4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示，做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務接待管理服務工作； 6、完成領導的各項工作安排。 -
財務經(jīng)理
6000-8000元
1小時內(nèi)
駱曉燕行政人事崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、負責組建、培訓財務團隊； 3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經(jīng)營分析； 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核； 5、負責公司各項目 …… 、各部門成本核算與控制； 6、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算，并跟蹤預算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負債表）和必要的財務分析 …… 、銀行、審計溝通、協(xié)調、配合； 12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行； 13、負責培訓相關負責人對各自項目的經(jīng)營分析、風險管控； 14、負責責任人以上年終獎核算； 15、負責財務印章管理 …… 任職要求： 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有會計證，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng)； 4、熟悉增值稅核算、 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元
1小時內(nèi)
唐先生老板2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。 -
生產(chǎn)主任
5500-6500元
1小時前
于先生總經(jīng)理定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核； 7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、 …… 節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 9、負責組織生產(chǎn)調度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
銀行電話客服（良多業(yè)務）
2300-5000元
1小時內(nèi)
李女士人事要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 -
注冊稅務師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
洪先生人事行政部部長崗位職責 1、熟悉并掌握涉稅服務相關的法律法規(guī)和行業(yè)制度及準則 2、開展包括涉稅鑒證、申報代理、稅收籌劃、接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務工作 3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法，完成涉稅服務業(yè)務 …… 4、解決涉稅服務業(yè)務中的疑難問題 5、參加繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質和業(yè)務能力 6、能夠帶領項目組對客戶的\\\"財稅事項進行審核/鑒證，并出具審核/鑒證報告; 7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢 …… 、顧問等業(yè)務; 8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作 9、對項目組工作進行管理; 10、對助理人員進行教育和培養(yǎng); 二、任職要求: 1、熱愛財務工作; 2、會計師及以上職稱、國家注冊稅務師證者優(yōu)先 -
電話銷售
8000-12000元
1小時前
曾先生HR利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售； 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務 …… 有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
人事主管
4600-6000元
1小時前
李老板總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
餐廳主管
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前
趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行 …… 負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作 -
電信客服
3000-8000元
1小時前
唐橋蓮主管1、辦公室坐班，通過電話向電信用戶辦理業(yè)務； 2、提供專職培訓，培訓期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團隊管理工作。 …… 任職要求： 1、男女不限； 2、高中以上學歷； 3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務態(tài)度和意識； 4、會說普通話或者桂林話，聲音有親和力； 薪酬待遇：底薪2000+提成 …… +獎金+5險 綜合薪資3000+上不封頂 無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務提成高 工作時間：8:50-12:30 14:00～18:00 做六休一，法定節(jié)假日正常休息 工作地點：七星區(qū)體育館斜對面中國電信營業(yè)廳三樓 -
市場商務崗
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 …… (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
興安/全州業(yè)務員/銷售代表
4000-7000元
2小時前
唐小姐人事職位描述 1、主要負責所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負責品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標，完成公司任務； 4、快速處理客戶售后問題 …… 相關要求： 1、中專及以上學歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務相關工作經(jīng)驗； 2、較強的溝通能力，思維反應敏捷，有較強的拓展客戶能力； 3、能適應短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣 …… 晉升空間：業(yè)務區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時間：8小時工作制
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關熱門崗位
桂林業(yè)務管理招聘（有崗位晉升）最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林交控汽車集團有限公司 的 會計（秀峰區(qū)） 職位2024-11-13 -
蘇女士投遞了 桂林交控汽車集團有限公司 的 會計（秀峰區(qū)） 職位2024-11-13 -
毛小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-13 -
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黃小姐投遞了 廣西寶朗醫(yī)藥有限公司 的 財務負責人 職位2024-11-12
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桂林 銷售運營招聘工資
￥
4174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.6%2K
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39.4%3K
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19.1%4K
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22.3%5K
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5.3%6K-8K
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1.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.1%
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初中2.1%
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高中3.2%
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中專4.3%
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大專19.1%
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本科3.2%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷？不限學歷占68.1%，初中占2.1%，高中占3.2%，中專占4.3%，大專占19.1%，本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.5%
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1-3年18.1%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.5%，1-3年占18.1%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
