1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔;
2、基于對用戶和產品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析;
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃 。
按城市:
按地區(qū):
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營業(yè)員
2000-2800元1.負責店面日常管理和店面銷售;執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;
2.負責店面日常運營及維護工作,運營計劃的落實及執(zhí)行;
3.銷售數據統(tǒng)計、匯總并進行分析,定期制作統(tǒng)計分析報表;
4.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中;
5.與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高客戶滿意度;
6.協助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作;
7.完成公司交代的其他相關工作。 -
渠道/分銷專員
3500-8000元1.帶領市場業(yè)務團隊開發(fā)辦公室裝修業(yè)務,拓展及整合渠道業(yè)務資源,開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴張業(yè)務范圍; 2.定期向上級領導匯報部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場動態(tài); 3.配合公司制定市場戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實完成月度 -
行政主管(偏餐廳)
5000-7000元【崗位職責】 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務:負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施 3.組織實施提升服務相關技能的培訓 …… ,提高餐廳及相關人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動另行安排時間) 【崗位要求】 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關工作經驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平 -
市場總監(jiān)
8000-10000元1.負責公司防盜門業(yè)務以及管理門店 -
客戶經理
4600-8500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
一、崗位職責: 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯業(yè)務市場調研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務談判,團隊管理,項目建設協調; 2、及時熟悉行業(yè)市場現狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務 …… 3、維護客戶及相關單位、社區(qū)關系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務客戶報裝相關業(yè)務工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務產品; 5、整理、分析銷售數據,提供客戶需求解決方案; 6、上級領導安排的其他工作事項 -
倉庫主任
4000-6000元1、負責倉庫整體事物及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本; 3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫合理化的使用率 …… ; 4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。 -
人資經理
4000-6000元1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
城市經理(桂林)
6000-15000元崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 5、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作; 6、其他相關工作。 -
出納
3000-5000元崗位職責: 1、負責日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務的核對; 3、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表; 4、負責開具各項票據; 任職資格: 1、 …… 熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時; 5、工作認真,態(tài)度端正; 6、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務 -
采購經理/總監(jiān)
6000-10000元崗位職責: 1、根據公司業(yè)務發(fā)展,建立并優(yōu)化公司采購及供應鏈管理流程制度,并推動有序實施,促進產品部門各項工作的高效和規(guī)范化運作。 …… 4、建立并優(yōu)化供應商開發(fā)、供應商評審與管理、監(jiān)控等體系。 5、建立主力供應商的二級供應商評估體系,能夠實時掌握供應商的真實成本。 6、不斷優(yōu)化物流配送方式,持續(xù)降低物流費用。 …… 7、負責產品庫存管理、BOM計算、PO生成等。 8、部門日常管理,包括部門團隊建設、成本管理、預算管理及相關總結報告上報等。 9、完成上級安排的其他工作任務。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷、供應鏈管理、采購、物流等相關專業(yè),或工科背景,有5年及以上崗位經驗,3年以上管理經驗。28-40歲。 2、熟悉生產計劃、采購流程及ISO9001管理體系 。 -
拼多多運營
3000-8000元熟悉拼多多平臺:候選人應該對拼多多的運營模式、規(guī)則和平臺特點有深入的了解,包括但不限于產品發(fā)布、商品管理、運營活動等。 …… 數據分析能力:能夠利用數據分析工具和方法,對拼多多店鋪的數據進行深入分析,挖掘業(yè)務增長點,提出有效的優(yōu)化方案。 …… 創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應對市場變化,提出新穎的運營策略和推廣方案,推動業(yè)務發(fā)展。 責任心和執(zhí)行力:有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠承擔起拼多多店鋪運營的各項工作任務,確保任務按時完成。 -
食品配送經理
3500-5000元負責客戶的食品、食材的配送工作的整體統(tǒng)籌管理 1.負責并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機構正常運轉; 2.負責存量客戶(學校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務合作、關系維護、客情跟蹤等,并定期向集團公司直屬領導匯報工作計劃 …… 搭建配送中心供應鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式; 4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應商入圍、評選、合作、退出等合作機制; 5.搭建分支機構組織架構以及人才隊伍建設和管理 …… ,包括不限于人才配置、團隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓和培養(yǎng)等; 6.制定分支機構業(yè)務流程、運營流程、服務流程、財務流程及其關鍵指標,并帶領團隊實施執(zhí)行; 7.負責已經運行的食材配送項目的相關貨物、單據 …… 、財務的核對和審核,確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢,保證完成食材配送項目總公司下達的利潤點; 8.監(jiān)督和管理分支機構的電腦等辦公設備以及各種裝卸車輛和設備、工具的使用; 9.監(jiān)督檢查防火 …… 有項目談判經驗或業(yè)務談判能力,能帶來銷售業(yè)績。 2、 有食堂餐飲集團資源者優(yōu)先;有食堂大客戶維護經驗者優(yōu)先;有食堂餐飲項目談判經驗者優(yōu)先;有食材配送公司管理經驗者優(yōu)先。 -
會計
3000-4000元1、熟悉稅務申報和帳務處理業(yè)務; 2、熱愛財務會計工作,工作認真細致,具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力; 3、主持日常財務、會計管理工作,管理監(jiān)督基礎財務的工作質量。 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元1、協助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果; 2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務,與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系; 3、制定全年銷售費用預算 …… 1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高; 2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗; 3、文字能力強,表達能力強; 4、具有較強的市場開拓與銷售技能; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神 -
超市業(yè)務員
3000-4500元負責超市業(yè)務開發(fā)管理 -
總賬會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位職責: 1、全面負責財務工作、審核每日業(yè)務流程、業(yè)務資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務、會開增值稅票、對稅務熟悉,按時納稅申報。 …… 4、協助總經理管理公司日常事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,5年以上財務管理工作經驗,財務專業(yè)、有會計從業(yè)資格證。 -
房產銷售專員
4900-8000元崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。 …… 門店店長 崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系 …… ; 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。 ?
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桂林 銷售運營招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中1.9%
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高中4.8%
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中專3.8%
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大專19%
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本科3.8%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占1.9%,高中占4.8%,中專占3.8%,大專占19%,本科占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗75.2%
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1-3年21%
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3-5年1.9%
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5-10年1.9%
桂林銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占75.2%,1-3年占21%,3-5年占1.9%,5-10年占1.9%。