桂林桂林大世界業(yè)務(wù)管理招聘

共找到 8條桂林桂林大世界業(yè)務(wù)管理招聘職位。好工作，上桂聘

房產(chǎn)銷售專員

4900-8000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲初中以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強烈的賺錢欲望；
3、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。
門店店長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗；
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力；
3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識，對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺費以及其他費用；
3、免房源費：公司內(nèi)部房源免房源費；
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費；
6、實戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 25-45歲大專以上保安

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

5小時前

張小姐

人事文員

品質(zhì)經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案；
2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；?
4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
崗位要求：
6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。
7、有較強的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強的執(zhí)行力。
8、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
9、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。
10、5年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，25-45歲，薪資4500-6000元+績效+年終獎，有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點：在陽朔縣城（老公安局大院內(nèi)）

店長助理

5000-6000元

桂林居之家商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人辦公設(shè)備電子電器

2024-11-12

蔣勇

一．人的管理者
1.門店招聘
2.規(guī)則制度建立與檢核（考勤、7S）
3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團建、表彰）
4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn)）
二．?dāng)?shù)據(jù)的管理者
1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(量化數(shù)據(jù)考核）
2.述職及會議管理。
三．業(yè)務(wù)支持
1.總部對接
2. C A對接
3.對接銀行、稅務(wù)局

bdm城市主管

5000-6000元

桂林芒果國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人

2024-11-09

辦公室

崗位要求： 1.自驅(qū)力高，執(zhí)行力強，具備宏觀思維，可負(fù)責(zé)整個團隊的工作業(yè)務(wù)開展； 2.認(rèn)可共享經(jīng)濟，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心； 3.在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己萌嗣}，有對口的商家資源優(yōu)先； …… 職位描述1.維護bd團隊管理，同時完成kpi等公司安排季度任務(wù)2.維護公司重要客戶資源，積極建設(shè)良好互信客戶關(guān)系3.團隊培訓(xùn)等相關(guān)事宜，同時積極幫助bd市場解決問題4.有效管理團隊，合理分配工作，充分利用資源 …… 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)所在城市的用戶拉新及維護；2.BD團隊規(guī)劃和目標(biāo)制定，管理并帶領(lǐng)BD團隊完成渠道搭建和拓展工作；3.負(fù)責(zé)整個BD團隊的日常工作管理，刺激團隊成員能動性，并能有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標(biāo)。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西漓勝旅游發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 10年以上大專以上旅游

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2024-11-07

夏主任

總監(jiān)

開拓新市場 4、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，簡歷銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護 5、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤 6、幫助銷售員開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶 …… 并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系 7、負(fù)責(zé)所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施 8、定期或不定期拜訪重點客戶，簡歷、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系 9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù) …… 10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向客戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案 11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱銷售合同及業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動。

環(huán)境助理

3000-4000元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人醫(yī)院

2024-11-07

行政部

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管項目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理； 2、負(fù)責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)所管團隊員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，開展崗位技能培訓(xùn)；

話務(wù)團隊負(fù)責(zé)人

4000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 1人 3年以上 24-35歲中專以上

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-06

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

話務(wù)團隊主要工作內(nèi)容：通過電話聯(lián)系客戶，對客戶進行業(yè)務(wù)營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通，三大運營商用戶，通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶，幫客戶進行套餐資費調(diào)整。 …… 團隊負(fù)責(zé)人主要職責(zé)： 1.管理話務(wù)團隊，確保團隊成員高效協(xié)作，達(dá)成服務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)核定團隊成員的每月績效任務(wù)，監(jiān)控和分析團隊業(yè)績，制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 …… （優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件）福利待遇： 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼； 2.友好和諧的工作團隊，獨立的工作環(huán)境； 3.不定期外出培訓(xùn)（公司付費）+良好的晉升通道。

新媒體總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上本科以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-05

趙女士

人事

平臺管理：?管理小紅書、抖音、快手、美團和大眾點評等新媒體平臺的日常運營，優(yōu)化內(nèi)容推廣策略以提高直客和渠道的變現(xiàn)能力，并有效運用私域平臺進行文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣和銷售。 …… 團隊領(lǐng)導(dǎo)：?領(lǐng)導(dǎo)和管理新媒體運營團隊，確保團隊高效運作，達(dá)成直客和渠道變現(xiàn)目標(biāo)，并在私域內(nèi)成功推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 …… 我們正在尋找一位能夠?qū)⑿旅襟w運營與直客渠道變現(xiàn)緊密結(jié)合，并有效運用私域發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)品的新媒體運營總監(jiān)，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力。

約 8 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

廣西家源香盈實業(yè)有限公司

廣西桂林市健康家園投資有限公司

對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

廣西美倫裝飾工程有限公司

室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）

桂林桂林大世界業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞

龍先生

投遞了桂林市宇宙通訊影像器材有限公司的話務(wù)團隊負(fù)責(zé)人職位

2024-11-11
劉小姐

投遞了桂林居之家商貿(mào)有限公司的店長助理職位

2024-11-07
李小姐

投遞了桂林居之家商貿(mào)有限公司的店長助理職位

2024-11-04
莫先生

投遞了桂林浩瀚置業(yè)有限公司的房產(chǎn)銷售專員職位

2024-10-31
王先生

投遞了廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司的環(huán)境助理職位

2024-10-29
秦小姐

投遞了廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司的環(huán)境助理職位

2024-10-27

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桂林銷售運營百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求，組織撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認(rèn)需求，跟進執(zhí)行；
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析；
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產(chǎn)品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計劃。

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