1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求，組織撰寫產品需求文檔；
2、基于對用戶和產品的了解，提出活動策劃及運營的方案，并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求，跟進執(zhí)行；
3、定期收集和分析運營數(shù)據，為產品和運營策略制定提供有效的數(shù)據支持，并根據數(shù)據提出有效的應對策略和產品需求分析；
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升，挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長空間；
5、包裝產品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產品推廣計劃 。
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桂林 銷售運營招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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學歷要求分析
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不限學歷68.1%
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初中2.1%
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高中3.2%
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中專4.3%
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大專19.1%
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本科3.2%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷？不限學歷占68.1%，初中占2.1%，高中占3.2%，中專占4.3%，大專占19.1%，本科占3.2%。
經驗要求分析
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不限經驗75.5%
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1-3年18.1%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林銷售運營招聘需要什么經驗？不限經驗占75.5%，1-3年占18.1%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
