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桂林七星花園通信公司業(yè)務(wù)管理招聘

共找到 2條 桂林 七星花園 業(yè)務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

電信客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人 電信 通信
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
唐橋蓮
主管
1、辦公室坐班,通過電話向電信用戶辦理業(yè)務(wù);
2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊管理工作。
任職要求:
1、男女不限;
2、高中以上學(xué)歷;
3、服從安排管理,態(tài)度端正,踏實刻苦,有責(zé)任心以及熱情的服務(wù)態(tài)度和意識;
4、會說普通話或者桂林話,聲音有親和力;
薪酬待遇:底薪2000+提成+獎金+5險 綜合薪資3000+上不封頂
無責(zé)底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高
工作時間:8:50-12:30 14:00~18:00 做六休一,法定節(jié)假日正常休息
工作地點:七星區(qū)體育館斜對面中國電信營業(yè)廳三樓
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 3人 20-35歲 通信
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
部門負(fù)責(zé)人
營業(yè)廳營業(yè)員
主要負(fù)責(zé)領(lǐng)域:
1??幫助顧客辦理所需業(yè)務(wù)咨詢和提供方案,積極處理用戶反饋問題;
2??負(fù)責(zé)手機(jī)、配件、寬帶及電信號碼等產(chǎn)品推廣銷售,完成業(yè)績目標(biāo);
3??每天定時邀約客戶到店;
4??門店衛(wèi)生分工維護(hù)及時清理打掃;
要求:
1??具備業(yè)務(wù)能力、服務(wù)親和力、現(xiàn)場管理能力、業(yè)務(wù)處理能力、主動營銷能力;
2??服從團(tuán)隊管理,遵守考勤管理,定時主動學(xué)習(xí)提升自己業(yè)務(wù)和銷售技能。
約 2 個崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西愛賺人力資源有限公司
人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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桂林七星區(qū) 銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    14.7%
桂林七星區(qū)銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,中專占2.9%,大專占14.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.2%
  • 1-3年
    5.9%
  • 5-10年
    2.9%
桂林七星區(qū)銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.2%,1-3年占5.9%,5-10年占2.9%。

桂林 銷售運營百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集和整理運營團(tuán)隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。

行業(yè)招聘

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