1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
桂林臨桂區(qū)汽車配件公司業(yè)務管理招聘
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桂林 臨桂區(qū) 業(yè)務管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11謝女士人事專員1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系;
2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通;
3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表;
4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通
5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對;
6、公司資產(chǎn)的盤點和核算;
7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作;
8、業(yè)務部門提成工資基礎數(shù)據(jù)的審核,保證及時性與準確性;
9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作;
10、領導臨時交辦事項。 -
服務總監(jiān)
4700-20000元2024-11-11謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實
2、拓展售后市場
3、維護和拓展對外業(yè)務合作關系
4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度
5、建設團隊和培養(yǎng)人員 -
二手車收購經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11謝女士人事專員1.負責車輛收購買全流程跟進,包括車輛評估,手續(xù)審核、定價、采購洽談,及全面使用采購流程工具。
2.完成采購目標,負責確定整備項目,銷售價格、預算整備周期、預測整備費用、預測銷售周期及毛利。
3.負責客戶資源開發(fā),根據(jù)市場變化及時調整采購計劃,確保完成業(yè)務目標。
4.負責客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺,渠道,建立穩(wěn)定的合作關系。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 銷售運營招聘工資
¥
3842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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初中7.1%
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高中7.1%
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大專14.3%
桂林臨桂區(qū)銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,初中占7.1%,高中占7.1%,大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.1%
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1-3年35.7%
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3-5年7.1%
桂林臨桂區(qū)銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占35.7%,3-5年占7.1%。