桂林業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）

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共找到 3條桂林業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(3) 南寧(2)

按地區(qū)：

不限(3) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 百貨大樓(1) 真龍二手車市場(chǎng)(1) 天宮創(chuàng)業(yè)大廈(1)

按福利：

不限(20) 五險(xiǎn)(3) 崗位晉升(3) 項(xiàng)目提成(3) 培訓(xùn)提升(3) 工作餐(2) 節(jié)日禮物(2) 公積金(1) 周末雙休(1) 加班補(bǔ)貼(1) 年終獎(jiǎng)(1)

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

6200-8600元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 1年以上 20-40歲房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
一：招聘要求
1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。
2. 陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??；
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力，且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
5，有方便的交通工具
二：薪資待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過(guò)萬(wàn)
2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績(jī)的高提成）
4、工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)就近安排
5、多姿多彩的企業(yè)活動(dòng)社區(qū)活動(dòng)+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會(huì)+激勵(lì)活動(dòng)
大桂林地區(qū)可以就近安排。
工作時(shí)間：8:30—12:00 14：00—18:00
月休4天，可任意休（國(guó)家法定假日照常放假）

二手車銷售顧問(wèn)

5000-10000元

桂林長(zhǎng)久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-20

唐經(jīng)理

人力總監(jiān)

1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃
2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作
3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng)
應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計(jì)算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照

銷售主管

6000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 2年以上 26-40歲高中以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-19

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營(yíng)銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

約 3 個(gè)崗位

桂林業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

陳小姐

投遞了桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司的銷售主管職位

2024-09-20
秦小姐

投遞了桂林長(zhǎng)久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司的二手車銷售顧問(wèn) 職位

2024-09-19
鄭先生

投遞了桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司的銷售主管職位

2024-09-19
楊先生

投遞了桂林長(zhǎng)久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司的二手車銷售顧問(wèn) 職位

2024-09-07
秦小姐

投遞了桂林長(zhǎng)久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司的二手車銷售顧問(wèn) 職位

2024-08-30

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5200

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 540份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.4%

4K
27.4%

5K
13.5%

6K-8K
10.4%

8K-1W
5.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59%
初中

2%
高中

5.7%
中專

4.2%
大專

24.4%
本科

4.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，初中占2%，高中占5.7%，中專占4.2%，大專占24.4%，本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

34.1%
3-5年

5%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占34.1%，3-5年占5%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

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