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桂林業(yè)務(wù)部經(jīng)理招聘

共找到 1條 桂林 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-27
袁明
美團(tuán)點(diǎn)評-SaaS收銀業(yè)務(wù)部-銷售代表(BD)
招聘城市:桂林
一、崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲商家、餐飲管理公司的拜訪和需求挖掘,通過上門拜訪和電話約訪的方式,達(dá)成餐飲管理軟件的合作;
2.按要求準(zhǔn)確、及時(shí)填寫各類報(bào)表及工作匯報(bào)并及時(shí)上交;
3.制定高效的拜訪路線,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)有效拜訪;
4.加強(qiáng)客戶滲透,發(fā)展良好客戶關(guān)系;
5.收集和反饋市場信息和競品動態(tài);
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,提高銷售技能。
7、協(xié)助經(jīng)理完成一些管理工作、入如早啟動主持、主題晚分享開展
二、任職要求
A.大專以上學(xué)歷,有直銷、收銀系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
B.具備較強(qiáng)的人際溝通能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
C.熱愛銷售,善于挑戰(zhàn)、積極樂觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心;
D.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展,精力充沛,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。
三、我們能提供的:
A.大公司平臺+福利,創(chuàng)業(yè)公司氛圍+機(jī)遇;
B.一份業(yè)界有競爭力的薪資,以及各種補(bǔ)貼提成;
C.一群優(yōu)秀的靠譜的伙伴;
D.自由平等的工作環(huán)境,有熱情的工作氛圍
E.定期開展各類專業(yè)培訓(xùn)課程,提升自我;
約 1 個(gè)崗位
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.4%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.4%,初中占2.1%,高中占5.6%,中專占4.1%,大專占24.1%,本科占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.8%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.8%,3-5年占5%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

行業(yè)招聘

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