1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);
桂林業(yè)務(wù)招聘
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503條
桂林 業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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萬象城電商銷售專員
2300-60000元8小時前吳偉源人事專員如果你愿意接受挑戰(zhàn)并為實現(xiàn)目標(biāo)付出努力,那么這里將是你展現(xiàn)才華、實現(xiàn)夢想的完美舞臺。
崗位職責(zé):
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售;
PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品)
2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力!職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?br /> 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶!
職位要求也來看看:
1、女 18-26歲,男 18-29歲,中專學(xué)歷以上,(包含高中,面試擇優(yōu)錄用);
2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗;
3、對電腦使用操作熟練;
公司有:
1、生日會(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀)
2、旅游獎勵(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(來,一起長肉好么)
4、90后、00后(不用擔(dān)心有代溝,嗨在一起,玩在一起)
5、晉升機制公開透明(不用擔(dān)心沒有你的機會)
6、有師傅一對一指導(dǎo)(不用擔(dān)心教會徒弟餓s師傅)
萬象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬象城了,各種方便啊~有興趣的動動你滴小手投簡歷叭~HR小伙伴會聯(lián)系你的歐~
【如果你是一個不安于現(xiàn)狀,想在自己的人生中干出一番事業(yè)!就來!】 -
萬象城新媒體銷售專員
3000-10000元8小時前吳偉源人事專員崗位職責(zé):
辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售;公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶!
任職要求:
1、年齡18歲-28歲之間;熟悉電腦操作,打字比較熟悉者優(yōu)先;
2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗;
崗位福利:
1、薪資構(gòu)成:浮動底薪+浮動提成+獎勵
2、員工培訓(xùn)+員工國內(nèi)外旅游+周末活動+節(jié)日禮品+員工生日會
3、入職達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動。
公司有:
1、生日會(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀)
2、旅游獎勵(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(來,一起長肉好么)
4、90后、00后(不用擔(dān)心有代溝,嗨在一起,玩在一起)
5、晉升機制公開透明(不用擔(dān)心沒有你的機會)
6、有師傅一對一指導(dǎo)(不用擔(dān)心教會徒弟餓s師傅)
萬象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬象城了,各種方便啊~有興趣的動動你滴小手投簡歷叭~HR會聯(lián)系你的歐~ -
互聯(lián)網(wǎng)營銷專員
3000-8000元8小時前吳偉源人事專員1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售;
PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品)
2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! 職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠!)
3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶!
1、18-26 歲,大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用);
2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗;
3、對電腦使用操作熟練; -
人事專員
3300-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制 …… ,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、 -
普工兼司機
3500-4500元12小時前呂剛杰3、加班要求: 能夠接受并適應(yīng)加班安排,以應(yīng)對緊急或高峰期的業(yè)務(wù)需求。 常規(guī)上班時間為8:30-17:00,加班時間一般至20:30,具體加班時長根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù)確定。 -
smt品質(zhì)組長
4800-7000元11小時前呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng) -
接-派-訂單業(yè)務(wù)司機
5000-7500元12小時前蔡女士招聘專員上班時間: 工作10個小時,月休4天 任職要求: 1,年齡22-59歲C2照及以上,3年駕齡。無酒駕案底記錄,無一次性扣12分記錄 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。 薪資待遇: 工作10個小時保底360一天,多勞多得,上不封頂 -
銷售
5000-10000元12小時前陳先生部門經(jīng)理下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成+各項獎勵+新人成長保障(試用期2個月無責(zé)底薪3000); 我公司是做外墻裝飾材料的廠家,現(xiàn)招聘銷售崗位,業(yè)務(wù)模式是先電話聯(lián)系客戶 …… ,然后加微信,后期保持跟進(jìn)直至成交,最終發(fā)展成我們的代理商或渠道商;辦公室辦公無需外出,渠道業(yè)務(wù),客戶復(fù)購率高,能不斷累積業(yè)績,如對這個行業(yè)及業(yè)務(wù)模式感興趣的朋友歡迎聯(lián)系。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
12小時前鄧女士人事相關(guān)要求 1、全日制本科,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上醫(yī)療器械外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3、英語四級以上,英語口語流利; 4、具有較強的規(guī)劃能力、分析能力和學(xué)習(xí)能力,可以抗壓 -
門店店員 營業(yè)員
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時前汪艷群人事主管5.負(fù)責(zé)店里手機業(yè)務(wù)的推銷 和電信業(yè)務(wù)的辦理等 6、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強; -
銷售主管
8000-15000元12小時前王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,電銷為主 2、負(fù)責(zé)門店銷售人員的培訓(xùn)工作 女士優(yōu)先,3年以上業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,熟悉市場營銷,具有團隊管理經(jīng)驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時前陳女士人事1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車 -
手機電腦銷售
3000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前汪艷群人事主管5.負(fù)責(zé)店里手機業(yè)務(wù)的推銷等 1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具有良好的口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強; -
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
13小時前黎經(jīng)理1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益 -
出境主播
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前黎經(jīng)理(業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中會有相應(yīng)SOP提供)4、排班機制建議:一周休息一天,3天一個班次,3天輪次班。 -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
13小時前黎經(jīng)理1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度 -
榮威售后服務(wù)站長(經(jīng)理)
7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
13小時前黎經(jīng)理1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程; 2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項業(yè)務(wù)及對外業(yè)務(wù)開拓; 3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨 -
日工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
14小時前陳女士人事公司業(yè)務(wù)聚焦于通訊與消費電子產(chǎn)品,主要產(chǎn)品為手機、路由器等,并在此基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營,年手機產(chǎn)出 能力達(dá)5000萬部,為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)。 …… 深科技桂林將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,秉承“提供優(yōu)質(zhì)的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務(wù),為社會創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展平臺”的使命,以市場為導(dǎo)向,以客戶為基礎(chǔ),不斷提升公司核心競爭力 -
廣告接單員
5100-8000元·13薪14小時前蘇先生總經(jīng)理廣告接單員崗位描述: 1.負(fù)責(zé)接收客戶發(fā)的設(shè)計文件經(jīng)過細(xì)節(jié)上的專業(yè)技術(shù)處理下單制作; 2.對接收到的訂單文件與客戶進(jìn)行核對,確認(rèn)內(nèi)容的完整無誤后并把文件傳遞給制作人員制作; 3.熟知具體作業(yè)流程及相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)及文檔記錄等內(nèi)容 -
萊茵生物正式工臨時工
4500-7000元15小時前盛女士經(jīng)理1、機修工 招聘人數(shù):機修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
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桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職項目銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員全職業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員五險五險業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)維護業(yè)務(wù)專業(yè)項目業(yè)務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)分析移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管渠道業(yè)務(wù)銷售/業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣市場業(yè)務(wù)廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員項目業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)運營旅游業(yè)務(wù)電話業(yè)務(wù)銷售培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售其他銷售軟件維護客戶客戶維護銷售服務(wù)銷售維護銷售人員銷售顧問全職銷售人員移動專員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項目銷售市場銷售客戶開發(fā)與維護出差銷售接待項目銷售人員項目銷售顧問財稅顧問銷售客戶關(guān)系維護顧問客戶拓展
桂林業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 萊茵生物正式工臨時工 職位2024-11-10
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楊先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 日工 職位2024-11-10
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屈先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 普工兼司機 職位2024-11-10
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黃先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 普工兼司機 職位2024-11-10
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梁先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 普工兼司機 職位2024-11-10
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卿先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 普工兼司機 職位2024-11-10
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桂林 銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.5%,初中占5.6%,高中占10.1%,中專占5.7%,大專占10.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。