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桂林疊彩區(qū)業(yè)務招聘(有提供住房)

共找到 9條 桂林 疊彩區(qū) 業(yè)務 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

人事主管

4600-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 27-36歲 本科以上 門窗
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內
李老板
總經理
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓
桂林-疊彩區(qū) 1人 22-35歲 門窗
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
李老板
總經理
1、負責公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報表,根據處理流程,核對、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料,提出分析報告

渠道銷售

6000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲 門窗
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 團建
2小時前
李老板
總經理
1、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負責區(qū)域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標
3、對區(qū)域內行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負責代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務指導培訓,協(xié)同代理商完成渠道銷售任務
6、及時處理渠道問題,協(xié)調解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴

試壓+業(yè)務

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-11
謝小姐
人事
陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售

品牌業(yè)務員

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-11
謝小姐
人事
崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優(yōu)先, 積極陽光正能量

立邦業(yè)務

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 補貼
2024-11-11
謝小姐
人事
崗位職責:市區(qū)業(yè)務經理(自備電動車) 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有興趣可打電話了解
無固定辦公點 2人 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
文先生
經理
(1)熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據; (3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負責維護客戶關系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據; (6)上級領導安排的其他工作事項。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 車輛補助
2024-11-04
李經理
人事
崗位職責: 主要負責園區(qū)客戶接待,帶領客戶參觀和體驗園區(qū)文化和相關服務; 提供優(yōu)質的業(yè)務咨詢和銷售服務,從而協(xié)助成交,后期進行客戶服務。
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-01
龐女士
人事主管
收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃
約 9 個崗位

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桂林疊彩區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 43.9%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 16%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69%
  • 初中
    7%
  • 高中
    9.6%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    8%
  • 本科
    0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占69%,初中占7%,高中占9.6%,中專占5.9%,大專占8%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    18.7%
  • 3-5年
    0.5%
桂林疊彩區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占80.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占18.7%,3-5年占0.5%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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