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桂林夜班店長招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 夜班店長 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū) 1人 健康
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-13
1. 薪資:保底2800+補貼+績效,綜合薪資3000以上
工作內(nèi)容:
1、做好餐前餐后工作;
2、收銀,煮餃子,涼拌菜制作等;
3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
職位要求:年齡20-50歲,品行端正、身體健康、手腳麻利、服從指揮
優(yōu)秀人員有晉升機會!
工作時間:17:00-2:00 節(jié)假日福利,
試用期上班時間9:30-14:30 17:00-21:00
考核通過方可上夜班
約 1 個崗位
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桂林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    9.7%
  • 中專
    4%
  • 大專
    12.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占2.7%,高中占9.7%,中專占4%,大專占12.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,1-3年占29.8%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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