1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林夜班店長招聘(有崗位晉升)
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桂林 夜班店長 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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屯里人餃子館會仙店晚班
2800-4000元1. 薪資:保底2800+補貼+績效,綜合薪資3000以上
工作內(nèi)容:
1、做好餐前餐后工作;
2、收銀,煮餃子,涼拌菜制作等;
3、配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
職位要求:年齡20-50歲,品行端正、身體健康、手腳麻利、服從指揮
優(yōu)秀人員有晉升機會!
工作時間:17:00-2:00 節(jié)假日福利,
試用期上班時間9:30-14:30 17:00-21:00
考核通過方可上夜班
約 1 個崗位
桂林夜班店長招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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25.7%3K
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27.2%4K
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25.7%5K
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11.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.8%
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初中2.7%
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高中9.7%
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中專4%
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大專12.8%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占2.7%,高中占9.7%,中專占4%,大專占12.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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1-3年29.8%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,1-3年占29.8%,3-5年占1.2%。