桂林邀約專(zhuān)員招聘（有周末雙休）

共找到 15條桂林邀約專(zhuān)員招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

銷(xiāo)售代表

4500-10000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲大專(zhuān)以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

博唯

1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作;
2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
1.身體健康，性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人誠(chéng)實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

話(huà)務(wù)員

6000-8000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 6人金融咨詢(xún)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
法定節(jié)假日正常休息

1小時(shí)內(nèi)

俸女士

人事

崗位職責(zé)：
1、開(kāi)展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作；
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過(guò)合法方式對(duì)信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行提醒通知服務(wù)；
3、通過(guò)電話(huà)提醒、寄送法律文書(shū)等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，提醒客戶(hù)按照約定及時(shí)還款；
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶(hù)正確還款，并進(jìn)行相應(yīng)的普法工作；
5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶(hù)進(jìn)行談判制定政策；
任職資格：
1、20-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）專(zhuān)業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先；
2、性格開(kāi)朗，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力；
3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金、高收入；
薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建！！
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30

電話(huà)銷(xiāo)售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求；
3.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)；
2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售；
3.有線下面銷(xiāo)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等；
4、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

電話(huà)銷(xiāo)售

4000-8000元

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲企業(yè)管理民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

趙女士

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)； 3.簽約成功后，與客戶(hù)保持好客情維護(hù)

電話(huà)銷(xiāo)售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶(hù)資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶(hù)，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶(hù)的信息和需求，認(rèn)真解答客戶(hù)的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期關(guān)系； 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)； 4、有一定...

銷(xiāo)售代表

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲高中以上財(cái)務(wù) 管理咨詢(xún) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； ②通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； ⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶(hù)信息，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； ⑨根據(jù)客戶(hù)需求，上門(mén)拜訪客戶(hù)，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶(hù)。崗位要求： 1、中專(zhuān)以上，不限專(zhuān)業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2...

誠(chéng)招周末雙休銷(xiāo)售員

3000-5000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 18-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

王女士

崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣； 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求，積累客戶(hù)資源； 7、通過(guò)電話(huà)、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，介紹業(yè)務(wù)； 8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定； 9、面訪洽談，促成簽單。其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會(huì)手把手培訓(xùn)你，讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段，管...

周末雙休銷(xiāo)售顧問(wèn)

3000-6000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲初中以上財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

王女士

周末雙休辦公室銷(xiāo)售

5000-10000元

慧算賬(廣西)財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 10人財(cái)務(wù) 咨詢(xún) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

王女士

電話(huà)銷(xiāo)售

4000-10000元

廣西稅時(shí)代財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 10人 18-35歲高中以上

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

肖女士

人事

招聘高薪銷(xiāo)售底薪+高提成（10%-30%）+豐厚獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 1、公司提供資源，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，積累客戶(hù)，尋求合作機(jī)會(huì)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作； 3、根據(jù)部門(mén)主管制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，喜歡挑戰(zhàn)高薪； 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 6、歡迎實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常休！

銷(xiāo)售專(zhuān)員

2000-10000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 20-40歲大專(zhuān)以上超市農(nóng)業(yè) 食品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-11

謝經(jīng)理

經(jīng)理

1.利用公司提供的客戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售: 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求， 3.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋: 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6.有專(zhuān)職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn)好上手,易出單崗位要求: 1.女，年齡20-40歲，身高160厘米及以上，形象佳； 2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售: 3有線下面銷(xiāo)或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日休息

臨桂區(qū)域三終端銷(xiāo)售代表

3000-10000元

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上高中以上制藥

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

苗先生

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)；建立和維護(hù)客戶(hù)檔案； 3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作； 5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。

區(qū)域銷(xiāo)售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）

8000-10000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人大專(zhuān)以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-08

廖女士

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、搜集和尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案； 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式，底薪3000元起/月，銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。

百度推廣銷(xiāo)售顧問(wèn)（雙休?。。?/a>

6000-12000元

廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 5人 22-35歲大專(zhuān)以上互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
工齡工資
生日福利
免費(fèi)旅游
季度獎(jiǎng)金
婚假
月度獎(jiǎng)金
年度獎(jiǎng)金
7.5小時(shí)工作制
短期調(diào)薪

2024-11-04

卜先生

人事經(jīng)理

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛(ài)采購(gòu)、百度惠生活等平臺(tái)的廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)； 2.公司提供資源，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶(hù)信息，并以電話(huà)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，積累客戶(hù)資源； 3.通過(guò)電話(huà)及上門(mén)拜訪意向客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，并尋找機(jī)會(huì)簽單； 4.根據(jù)部門(mén)主管制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶(hù)群，進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。二、任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，有電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售，并愿意挑戰(zhàn)...

電話(huà)銷(xiāo)售客服

5000-8000元

廣西法之翼法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 6人 3年以上 20-45歲大專(zhuān)以上法律管理咨詢(xún) 咨詢(xún)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-29

李經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類(lèi)型經(jīng)驗(yàn)為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以?xún)?yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí)，了解業(yè)務(wù)流程、溝通話(huà)術(shù)等，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售水平； 5.有積極性、上進(jìn)心，有賺錢(qián)欲望不甘于固定工資。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢(xún)與推廣； 2.通過(guò)公司提供的資料，電話(huà)溝通篩選意向客戶(hù)，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行介紹，達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作； 3.通過(guò)公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略...

約 15 個(gè)崗位

按城市：

南寧(248) 桂林(40) 防城港(31) 柳州(29) 崇左(18) 來(lái)賓(13) 梧州(12) 玉林(11) 河池(11) 欽州(10) 百色(10) 北海(8) 貴港(8)

按地區(qū)：

不限(40) 七星區(qū)(17) 象山區(qū)(6) 靈川縣(6) 臨桂區(qū)(4) 疊彩區(qū)(3) 秀峰區(qū)(3) 興安縣(1)

按福利：

不限(210) 五險(xiǎn)(31) 崗位晉升(31) 節(jié)日禮物(26) 項(xiàng)目提成(25) 培訓(xùn)提升(21) 年終獎(jiǎng)(19) 接受畢業(yè)生(18) 周末雙休(15) 加班補(bǔ)貼(13) 工作餐(6) 公積金(4) 歡迎殘疾人(1)

桂林邀約專(zhuān)員招聘（有周末雙休）最新投遞

吳小姐

投遞了桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司的銷(xiāo)售專(zhuān)員職位

2024-11-13
劉小姐

投遞了廣西南寧和飛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的百度推廣銷(xiāo)售顧問(wèn)（雙休?。。? 職位

2024-11-13
丘先生

投遞了濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司的話(huà)務(wù)員職位

2024-11-12
付小姐

投遞了廣西稅時(shí)代財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司的電話(huà)銷(xiāo)售職位

2024-11-12
李小姐

投遞了廣西稅時(shí)代財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司的電話(huà)銷(xiāo)售職位

2024-11-11
夏小姐

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的電話(huà)銷(xiāo)售職位

2024-11-11

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林招聘招聘工資

￥ 3457

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 101份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K

1%

小于2K
10.9%

2K
53.5%

3K
26.7%

4K
4%

5K
4%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

45.5%
初中

1%
高中

7.9%
中專(zhuān)

7.9%
大專(zhuān)

30.7%
本科

6.9%

桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占7.9%，中專(zhuān)占7.9%，大專(zhuān)占30.7%，本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

65.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2%
1-3年

30.7%
3-5年

2%

桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占30.7%，3-5年占2%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

查看詳情