1.負責制定并完成公司新產品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產品研發(fā),采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量和產量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。
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品管主管
5000-6000元崗位職責
1、負責工廠全面的質量管理工作。
2、負責完善工廠質量管理體系,提升質量管理水平。
3、負責修訂作業(yè)指導書、檢驗標準以及其他質量管理文件,不斷完善公司質量管理體系。
4、負責制訂公司年度質量目標。
5、負責工廠質量改善計劃的制定與推動。
6、協(xié)助技術部隊新配方、新產品開發(fā)。
7、負責對重大質量事故的處置。
8、組織開展月度質量會議。
9、組織開展內部審(每年1次),完成管理評審。
10、配合客戶審查,完成審查整改報告。
11、供應商審核及輔導。
崗位要求
1、大專以上學歷。
2、5年以上制造業(yè)品質管理經驗或3年同級別品質管理經驗。
3、有ISO9001—2015版實際推行經驗,能編制、規(guī)劃質量體系、方案。
4、了解食品行業(yè)安全生產規(guī)范要求。
5、熟悉產品生產流程工藝、產品特性。懂SPC統(tǒng)計管理。
6、有較強的領導、組織、溝通能力,較強的異常問題解決處理、分析能力。
7、工作態(tài)度積極樂觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
糕點烘焙項目運營負責人
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經營目標; 2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場對于店鋪銷售產品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產品更新及研發(fā) -
倉庫班長
3000-5000元1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 7、部門其他日常管理; -
技術研發(fā)
3000-6000元·13薪現有設備的用戶培訓;定型產品改進的設計,新產品的設計開發(fā);配合銷售部門與用戶進行技術交流; 機械結構,電子類相關專業(yè),有工作經驗優(yōu)先。 -
食品加工生產經理(陽朔)
4500-6000元2、熟悉公司自有產品的品種、特性,根據客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調整,組織進行產品研發(fā)、新材料運用,滯銷產品的更換,增加產品種類,控制產品成本。 -
實習生
2000元1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實習期相關證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇。 -
中央廚房負責人
12000-18000元按規(guī)定成本生產優(yōu)質的菜品 2、協(xié)調中、西廚房及廚房與其他部門的關系,根據廚師的業(yè)務能力和技術特長,決定崗位安排的人員調動 3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品 -
制袋女工
3500-5000元1. 工作內容簡單,環(huán)境舒適。需要能吃苦耐勞,手腳麻利的女士 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2、通過網絡、電話、郵件等方式開拓客戶; 3、為意向客戶介紹公司產品、與技術支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術方案; 4、針對不同客戶、產品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 -
工藝研發(fā)技術員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
負責公司產品制造工藝改進和新產品工藝研發(fā),跟蹤和督查產品生產工藝的實施情況。 相關要求: 年齡38歲以下,本科以上學歷,機械設計、機械制造、機電一體化相關專業(yè)。 -
研發(fā)內勤
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
一、崗位職責: 1、負責整體模切版、印刷樣及成品樣的收集、分類、歸檔工作;負責管理公司與客戶進行制稿文件收發(fā)的微信、QQ、郵箱等,定期整理并更新產品文檔庫(包括電子定稿文檔和實體樣品)。 2、定期檢查樣品庫,維護樣品存放環(huán)境的整潔與安全,實施樣品淘汰與更新計劃。 3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng),根據產品類型、日期或項目等維度建立合理的文件夾結構。 4、具備一定的圖形設計能力,能夠根據需求快速制作簡單的產品示意圖或設計稿。 5、定期備份重要文件,防止數據丟失,保障公司信息安全。 6、處理接收發(fā)送與客戶交接的文件,做好臺賬記錄。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,平面設計、廣告、... -
熟食技工
3000-5000元1.有餐飲、熟食制作經驗,喜愛研發(fā)新品 2.工作細心、有上進心,與同事友好相處 3.注重衛(wèi)生,保持好個人以及操作間衛(wèi)生環(huán)境 3.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展 -
機械設計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
崗位描述:主持公司產品結構設計相關工作,新產品、新項目的研發(fā)等工作。 -
旅游管家(蝸蝸游銷售客服)
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
參與產品的研發(fā)及學習,保證產品核心競爭力。 6. 維護客戶關系及資源,培養(yǎng)客戶忠誠度,有效提高客戶復購。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,熟練掌握各種辦公軟件操作。 2. -
機械設計工程師
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1.研發(fā)工程設計。 2.配合組裝進行研發(fā)設備的現場組裝、調試工作。 3.配合售后及其他部門工作。 4.負責對照BOM表進行來料檢查和跟蹤。 -
移動項目經理崗
4000-8000元有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。 6、招投標經驗:熟悉招投標流程,有相關經驗者優(yōu)先。 7、業(yè)務知識:對移動信息化業(yè)務有了解者優(yōu)先。 -
西點師
3800-4500元工作內容:根據要求制定相關西點產品 職位要求:根據要求制作慕斯蛋糕、生日蛋糕、千層蛋糕等西式甜點產品; 具有新品研發(fā)能力,熱愛西點行業(yè),吃苦耐勞,服從安排,不招學徒。 -
移動解決方案經理
4500-8000元有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。 6、招投標經驗:熟悉招投標流程,有相關經驗者優(yōu)先。 7、業(yè)務知識:對移動信息化業(yè)務有了解者優(yōu)先。 -
技術部經理
8000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理,進行技術分享及培訓,提升團隊技術能力; 2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現的技術問題,確保生產工作的正常進行; 3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新,采用新技術 -
Android程序員
5000-7000元1.負責Android手機軟件的開發(fā)及設計; 2.根據產品的需求進行Android產品的分析; 3.對Android平臺開發(fā)技術進行研究,發(fā)現其缺陷并改正更新; 4.根據用戶需求研發(fā)新的Android
桂林研發(fā)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習生 職位2024-09-20
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何小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-09-20
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劉先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習生 職位2024-09-20
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唐小姐投遞了 上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司 的 移動項目經理崗 職位2024-09-20
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蒙先生投遞了 廣西嘉優(yōu)科技有限公司 的 技術研發(fā) 職位2024-09-20
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蒙先生投遞了 廣西嘉優(yōu)科技有限公司 的 技術研發(fā) 職位2024-09-20
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桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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29.2%3K
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29.2%4K
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20.8%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷25%
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初中8.3%
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中專8.3%
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大專25%
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本科33.3%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占25%,初中占8.3%,中專占8.3%,大專占25%,本科占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗45.8%
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應屆畢業(yè)生4.2%
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1-3年45.8%
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3-5年4.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占45.8%,應屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占45.8%,3-5年占4.2%。