1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林臨桂區(qū)壓機招聘(有培訓提升)
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桂林 臨桂區(qū) 壓機 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
主要職責:
1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術(shù)指導和使用后進行驗證;
2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計相應(yīng)的工裝夾具;
3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護及保養(yǎng)工作;
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題;
5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護的技術(shù)支持;
6.協(xié)助生產(chǎn)部長及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求:
1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗;
2.熟練數(shù)控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備;
3.經(jīng)驗及技能要求:機械類專業(yè),,熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做事勤快、善于思考、動手能力強 ,懂得設(shè)備維修的優(yōu)先。 -
國內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補貼
主要職責:
1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績;
2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學歷:大專及以上學歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。
約 2 個崗位
桂林臨桂區(qū)壓機招聘(有培訓提升)最新投遞
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李先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2024-09-10
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桂林臨桂區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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4.2%2K
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23.8%3K
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61.1%4K
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9.3%5K
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1.1%6K-8K
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0.1%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中8.9%
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高中2.3%
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中專1.5%
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大專0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.2%,初中占8.9%,高中占2.3%,中專占1.5%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.4%
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3-5年0.1%
桂林臨桂區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.4%,3-5年占0.1%。