1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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電氣工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
主要職責：
1.負責公司產品的電氣設計及調試、電氣設計方案及詳細施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設計。
2.負責現場的電氣設計、PLC程序設計及調試文件的編寫，及根據電氣配置清單，負責各類電氣元件及器材采購技術文件的編寫。
3.根據客戶需求，組織實施電氣設計的技術變更，協調解決生產過程中出現的質量問題。
4.負責電氣控制系統(tǒng)安裝現場技術指導，及想電氣元件的檢驗及驗收。
任職要求：
1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力，精通電氣控制技術、PLC通信和控制技術；
2.熟悉高低壓配電設計規(guī)范，熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件；
3.熟練編制技術文件以及施工圖設計；
4.熟悉低壓配電系統(tǒng)、電氣設備的技術指標及性能參數；
5.熟悉基本的生產工藝流程。 -
生產技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
主要職責：
1.負責各類工裝工位器具及其他非標生產設備的設計、改進、革新和外委開發(fā)管理,對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證；
2.根據生產需要設計相應的工裝夾具；
3.做好生產所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作；
4.負責生產現場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產過程中的工藝和工裝問題；
5.設備主管及協助維修人員做好公司設備維修、維護的技術支持；
6.協助生產部長及生產調度處理好生產過程中出現的技術問題。
任職要求：
1.具備相關的生產技術工作經驗；
2.熟練數控機床、鏜床、檢測儀器等各類生產工具和設備；
3.經驗及技能要求：機械類專業(yè),，熟悉機械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做事勤快、善于思考、動手能力強 ，懂得設備維修的優(yōu)先。 -
液壓工程師
5500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
薪資說明：獎金根據工作項目內容情況另算。
主要職責：
1.負責產品液壓系統(tǒng)的匹配設計和零部件選型；
2.現有產品液壓系統(tǒng)的改進工作；
3.產品現場調試和生產、售后的技術支持；
4.液壓技術文檔整理。
任職要求：
1.年齡：28-40周歲?男女不限；
2.學歷：本科及以上學歷，液壓專業(yè)或機電一體化相關專業(yè)；
3.至少5年以上機械產品液壓系統(tǒng)設計工作經驗，有機械制造及加工經歷優(yōu)先；
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理，液壓控制油路、管路的設計繪圖，熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國家和行業(yè)相關標準，對技術發(fā)展有較強的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學仿真），有過機械結構設計或者機械結構設計優(yōu)化工作經驗的優(yōu)先；
7.熟悉產品研發(fā)工作流程，具備一定的文案寫作能力。
8.較強的學習能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協調能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協調能力。 -
結構工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
主要職責： 1.主管公司產品的整機設計和結構設計； 2.產品開發(fā)、設計、生產過程及售后服務中出現的有關的技術質量問題的處理，并提出整改意見； 3.編寫技術文檔和數據分析。 任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學歷：本科及以上學歷，機械結構設計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關專業(yè)； 3.至少三年以上從事相關機械結構設計工作經驗，有機械制造及加工經歷優(yōu)先； 4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學仿真）； 5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協調能力... -
國內銷售主管
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪2700元-3000元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術補貼 主要職責： 1.遵守公司公司各項制度，按公司流程工作，完成公司下達的銷售任務，不斷開拓市場，提高銷售業(yè)績； 2.本崗位同時要求有些許的外貿工作經歷基礎，要求能出差，特別是能出國出差，英語水平達3級以上（證書），能口語交流。 任職要求： 1.年齡：25-40周歲?男女不限； 2.學歷：大專及以上學歷； 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經驗，有機械制造及加工經歷優(yōu)先； 4.善于溝通，有協調能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。 -
外貿業(yè)務員
2700-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車接送
薪資說明：工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者：底薪2700元-3000元級別基礎上，視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術補貼 主要職責： 1.所管轄區(qū)域內市場的開拓，積極開發(fā)新客戶并維護好老客戶； 2.區(qū)域銷售預測、進出口業(yè)務的聯絡、洽談和談判，關注市場狀態(tài)，收集市場信息，提供對新市場、新產品開發(fā)的建議，做好日常業(yè)務聯系； 3.精準通過各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶，并進行整理匯總海外市場潛在客戶的信息資料，及潛在客戶的開發(fā)； 4.負責客戶維護及拓展客戶關系，發(fā)掘客戶潛在需求，促成客戶下單及復購合作，建立長期深入合作關系； 5.負責持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止... -
市場營銷總監(jiān)
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
主要職責： 1、全面主持市場營銷部經營管理工作，建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標。 2、組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3、調研和考察市場，根據公司發(fā)展的需要，及行業(yè)動態(tài)提高市場占有率，進行分析和報告月度、年度經營情況，制定調整產品或服務價格，及銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案的制定，產品價格定位策略，并組織實施。制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略。 4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，達成銷售業(yè)績指標。 5、開拓市場目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系，進行科學化客戶管理，充分挖掘客戶輻射潛力。 6、負...
約 7 個崗位
桂林壓機招聘（有崗位晉升）最新投遞
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唐先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 結構工程師 職位2024-09-12 -
王先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 市場營銷總監(jiān) 職位2024-09-12 -
李先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產技術員 職位2024-09-10 -
徐先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產技術員 職位2024-08-21 -
羅小姐投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 外貿業(yè)務員 職位2024-08-05 -
肖先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 生產技術員 職位2024-08-02
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桂林 普工/操作工招聘工資
￥
3944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：4K
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0.4%小于2K
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7.2%2K
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33.5%3K
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47.9%4K
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8.2%5K
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2.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷82.8%
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初中9.9%
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高中3.7%
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中專2.7%
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大專0.7%
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本科0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占82.8%，初中占9.9%，高中占3.7%，中專占2.7%，大專占0.7%，本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗92.6%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年6.6%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占92.6%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占6.6%，3-5年占0.4%。
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
機械制造/制造業(yè) 10-30人 -
一般項目：機械設備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；橡膠加工專用設備制造；橡膠加工專用設備銷售；風力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設備修理；工業(yè)設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：礦山機械制造；礦山機械銷售；專用設備修理；貨物進出口；技術進出口；非居住房地產租賃；物業(yè)管理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
橡膠機械設備、塑料機械設備及零配件、控制柜、電器元件的生產、銷售；機械加工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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機械制造與加工
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一般項目：金屬材料制造;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;鍛件及粉末冶金制品制造;鍛件及粉末冶金制品銷售;金屬加工機械制造;機械設備銷售;通用零部件制造;機械零件、零部件銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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雷蒙磨粉機、超細磨粉機、顎式破碎機及相關的機械部件和易損件。 -
一般項目：軟件開發(fā);智能控制系統(tǒng)集成;智能物料搬運裝備銷售;物聯網技術研發(fā);物聯網設備銷售;包裝專用設備銷售;智能基礎制造裝備制造;普通機械設備安裝服務;通用設備修理;貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
橡膠設備，通用機械加工，自動線生產制造。
