桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院 1人 2年以上 23-30歲 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.?協(xié)助數(shù)學(xué)教師進(jìn)行課程準(zhǔn)備,包括整理教學(xué)資料、準(zhǔn)備教具等。
2.?在課堂上配合數(shù)學(xué)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),如演示實(shí)驗(yàn)、解答學(xué)生疑問、組織小組討論等。
3.?批改學(xué)生的數(shù)學(xué)作業(yè),記錄作業(yè)情況并及時(shí)向數(shù)學(xué)教師反饋。
4.?對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的困難。
5.?負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理,維護(hù)班級(jí)秩序,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境良好。
6.?組織班級(jí)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
7.?建立和維護(hù)與學(xué)生家長的良好溝通,定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。
8.?關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
9.?負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
10.?幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
11.?對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),為學(xué)生的發(fā)展提供建議。
12.?配合學(xué)校完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)和活動(dòng)安排。
13.?參與教學(xué)研究和教學(xué)改革,提出改進(jìn)教學(xué)的建議和意見。
14.?定期參加培訓(xùn),提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
15.?完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

教務(wù)/班主任

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 教育
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前
此崗位具有銷售業(yè)績要求 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長溝通 2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽課效率
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 25-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-18
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 5人 28歲以下 高中以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,服從公司統(tǒng)一安排; 2、VI模擬器駕駛培訓(xùn)輔導(dǎo); 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,男女不限。 2、善于溝通,有耐心,服務(wù)意識(shí)較好; 3、薪資底線3K-4K+提成。 4、上班地點(diǎn):七星區(qū)半塘尾旗艦店、師大雁山校區(qū)、理工大雁山校區(qū)、桂電花江校區(qū)、航院花江校區(qū)。
需要做好學(xué)生的檔案,排課
約 5 個(gè)崗位

桂林學(xué)習(xí)管理師招聘最新投遞

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桂林 教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.8%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    41.7%
  • 本科
    22.2%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占41.7%,本科占22.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    38.9%
  • 5-10年
    2.8%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占38.9%,5-10年占2.8%。

桂林 教務(wù)管理百科

...崗位職責(zé)
1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請等;
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學(xué)期開學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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