桂林學校招聘(有年終獎)
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桂林 學校 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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少兒英語老師
4000-7000元1小時內陳春負責人工作內容:
1、根據課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質量
3、定期進行教學研討、教學培訓、課程編排等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協助機構招生、節(jié)慶等活動安排
招聘要求
1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正;
2. 有教師資格證,有經驗者優(yōu)先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心及團隊協作意識強; -
少兒編程教師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內孫校長校長1. 從事中小學編程課程教學、器材制作 -
招生專員
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內李富珍人事經理崗位描述
1、負責市場挖掘,市場分析,收集客戶信息;
2、針對學校、學生展開宣傳拓展,負責招生;
3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先;
4、全日制專科及其以上學歷人員優(yōu)先;
5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協調和執(zhí)行能力; -
客戶經理
5000-12000元1小時前李小姐人事性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校 -
中小學優(yōu)秀英語教師
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前孫校長校長輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學校的統一管理 1、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究工作經驗 2、具備教育心理學知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標準 -
中小學優(yōu)秀語文教師
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17孫校長校長中小學語文教學工作,學生和家長的維護、集體備課教研 -
日語教師
2000-4000元2024-11-17文老師老板3.與學校保持良好的聯系,將學員提供的信息、課程中的問題和建議等及時反饋給學校。 4.完成學校要求的其他相關工作。 5.日語專業(yè)本科或以上。 6.有教師資格證優(yōu)先。 -
書法教師
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-17春曉人事部1、負責常規(guī)軟、硬筆書法教學; 2、帶領學生參加書法類比賽及演出活動; 3、參與書法教研及師資培訓; 4、具備一定教學經驗; 5、樂于從事教研教學工作,并對教研工作有深刻理解和高度認識。 崗位要求: 1、持有教師資格證及相關技能證書; 2、專科及以上學歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、有教學經驗者優(yōu)先。 -
前臺教務顧問(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-17春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協助做好學員入校報到工作; 4.做好意向學員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學生課時記錄,協助任課老師完成教學管理工作; 6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進工作。(直接學員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經驗; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、有教學經驗者優(yōu)先。 -
中小學數學教師
3500-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16孫校長校長主要負責學科教學、教研,服從團隊管理。 1、??萍耙陨蠈W歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學經驗和一定的教學研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧 4、具備教育心理學知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達能力,普通話標準 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè) -
語文教學主任
4000-6000元2024-11-15文老師人事1) 統籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學語文老師制定學期工作計劃;2 統籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度 -
全職語文老師
4000-6000元2024-11-15文老師人事1.從事中學、小學語文的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
行政人事經理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 雙休
2024-11-15春曉人事部1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行 3、人事招聘 4、負責日常支持工作,學校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負責重要行政支持工作 -
研學老師
4000-6000元2024-11-15徐女士董事長助理1、負責景區(qū)研學板塊工作,對接學校研學需求,行程安排,課程,車輛,用餐等 2、領導交辦其他事宜 3、有旅游銷售或教師工作經歷者優(yōu)先考慮 -
數學教學主任
4000-6000元2024-11-15文老師人事1) 統籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范 -
全職數學
4000-6000元2024-11-15文老師人事1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
兼職數學老師 兼職
3000元/月2024-11-15文老師人事1.從事中學、小學數學的教學工作,實施授課計劃; 2.根據教學計劃進行備課; 3.針對學生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學習指導課程,保證教學質量; 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、會議等活動 -
物理老師 兼職
3000元/月2024-11-15文老師人事專業(yè)性的學習指導課程,及時地反饋學生的學習情況,保證教學質量; 1.大專以上學歷,熱愛教育事業(yè),責任心強,親和力較好; 2.物理相關專業(yè)背景并具有扎實的知識功底; 3.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學校工作安排 -
人事專員
4500-6000元2024-11-14李經理人事副總具有良好的溝通能力以及開闊協調能力,工作認真負責,有責任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學校三方協議實習章 -
口才教師
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-11春曉人事部1、負責少兒口才課程教學工作; 2、負責校區(qū)體驗課及協助轉化招生; 3、負責與家長溝通學員專業(yè)學習情況與家長保持良好的關系; 4、負責校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學質量和職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關技能證書; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、能力突出者,條件可適當,放寬有教學經驗者優(yōu)先。
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李女士投遞了 桂林市春曉藝術培訓學校有限公司 的 前臺教務顧問(花生唐校區(qū)) 職位2024-11-18
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肖小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學數學教師 職位2024-11-17
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李小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 人事專員 職位2024-11-16
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蔣女士投遞了 桂林市春曉藝術培訓學校有限公司 的 行政人事經理 職位2024-11-15
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陸小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓學校 的 中小學數學教師 職位2024-11-14
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