1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
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銷售專員
3800-4200元1. 崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅
2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎
3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經(jīng)理一對一指導
4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān)
任職資格:
1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—40周歲;
2、對房產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有強烈的賺錢欲望;
3、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
為什么要選擇浩瀚?
1、結(jié)傭快,傭金到,次月一次性發(fā);
2、十年直營品牌,不收取平臺費以及其他費用;
3、免房源費:公司內(nèi)部房源免房源費;
4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的,不是向你收錢的;
5、免端口費:達到標準,免端口費;
6、實戰(zhàn)店長:店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。每個員工都有機會成為管理層;
7、帶人享分紅:推薦新人,開單享分紅,直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人;找不怕辛苦的人;找有賺錢欲望的人;找敢于挑戰(zhàn)的人;我們找的就是你,只要你來,我們提供平臺,提供培訓,提供資源,讓你在最短時間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀人。
有志者,事竟成;苦心人,天不負。 -
銷售專員
5000-8000元薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓 …… +經(jīng)理一對一指導 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20— -
高端家具/建材銷售(秀峰店)
3000-8000元有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 …… 薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓,定期舉行員工活動; 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機會。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元性別不限 2、具備良好視力、身體健康、服從安排; 3、持本人二代身份證原件 二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬) 1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支 正式工薪資待遇 …… 每個月15日發(fā)上月薪資?。?! 三、福利項目 1、食宿與體檢: (1)住宿:免費住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇 水電費平攤。 …… 隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理 -
市場營銷專員
3000-8000元薪資待遇: 1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進 …… ; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5 -
財稅電話客服
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
三、薪酬福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核)+工作提成(5-40個點)+開單福利+紅包獎勵機制;(新人綜合薪資5000左右,老員工綜合薪資8000-1W+); 2、辦公福利 …… :每人提供電腦辦公和工作手機; 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會; 4、導師指導:由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗 -
行政助理
3000-4000元一、協(xié)助主管經(jīng)理的相關工作,如做好日常工作記錄, 查閱資料,整理資料,提前準備好主管所需的資料,等等,要求身高1.56米以上女性,年齡18歲至25歲,性格外向者,可以出差。 …… 接受應屆生與實習生,雙休,節(jié)假日休息,無加班,工作時間上午八點到十二點下午二點到六點,薪資3千-4千(培訓過后看工作的綜合能力定薪資是3千或3千5還是4千獎金另計,培訓期一個月至三個月,培訓期間薪資的70% -
七星光隆封裝工
3700-4100元18-40歲 男女不限 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐: …… 中餐1小時(4元/餐)、晚餐1小時(免費) 3、月休6天 請聯(lián)系崔經(jīng)理 安排面試 小時工18/h -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
(有相關銷售經(jīng)驗可以破格錄取) 2.良好的表達能力和溝通能力; 3.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難; 4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系: …… 4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
市場營銷
5000-10000元7、協(xié)助經(jīng)理完成一些管理工作、入如早啟動主持、主題晚分享開展 二、任職要求 A.大專以上學歷,有直銷、收銀系統(tǒng)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; B.具備較強的人際溝通能力,優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; C.熱愛銷售 …… 三、我們能提供的: A.大公司平臺+福利,創(chuàng)業(yè)公司氛圍+機遇; B.一份業(yè)界有競爭力的薪資,以及各種補貼提成; C.一群優(yōu)秀的靠譜的伙伴; D.自由平等的工作環(huán)境,有熱情的工作氛圍 E.定期開展各類專業(yè)培訓課程 -
保險顧問經(jīng)理
3000-10000元區(qū)域服務經(jīng)理 3. 人事助理 4. 雙休,法定節(jié)假日休息 薪資3000-10000上不封頂 -
比亞迪社會工大齡工
5000-6500元招聘崗位:操作工 ※薪資:23元/小時 多勞多得 ,住宿免費,水電平攤 ※生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車線束工作輕松,簡單上手。 …… 永??h婦幼保健醫(yī)院 ※工作時間 需服從工作安排,接受白夜班和兩班倒的工作模式: 白班 08:00-20:00 夜班20:00-08:00(次日) ※地址:桂林市桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園 報名找崔經(jīng)理安排入職上班 -
市場推廣專員
4000-9000元負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法 *薪資情況 …… 我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
金融顧問
5000元一、工作內(nèi)容: 1、通過電話聯(lián)系客戶,了解客戶需求,為客戶提供 信貸咨詢,協(xié)助客戶辦理信貸業(yè)務; 2、該崗位不用外出,主要負責電話邀約客戶,有專 業(yè)的金融經(jīng)理協(xié)助談單。 …… 二、職位要求: 1、年齡22-45歲,有良好溝通與理解能力以及團隊 合作精神; 2、有上進心,責任心,學習能力強,執(zhí)行力強; 三、薪資待遇: 1、底薪+業(yè)績提成+獎金+話補+其它獎勵 等,平均薪資 -
羊奶f粉銷售專員+社保+帶薪法定假
3000-6000元工作時間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒有活動休息自由安排 ,節(jié)假日帶薪休假,半個月左右的年假,婚假,產(chǎn)假 薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險 年終獎 …… ,工齡獎 福利:節(jié)日福利,旅游,團建 晉升:銷售員-----代理店長-----店長-----經(jīng)理 非誠勿擾,愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供更廣闊的發(fā)展空間! -
家裝顧問
4000-8000元公司提供晉升平臺:我們公司比較注重晉升機制,所有的主管,經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無限的升職機會。 …… 工作時間:9:00-12:00;14:00-17:30 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成! 只要踏實肯干,月入上萬! -
市場專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
- 旅游團建
公司提供晉升平臺:我們公司比較注重晉升機制,所有的主管,經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無限的升職機會。 …… 工作時間:9:00-12:00;14:00-17:30 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成! 只要踏實肯干,月入上萬! -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元3、薪資:無責底薪3000-4500?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購買五險一金 4、設備齊全:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調(diào)等 …… 5、晉升空間:話務專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 -
浩瀚置業(yè)經(jīng)紀人
6800-8200元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓,實習期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 …… 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時間自由,工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓練+企業(yè)年會+激勵活動 -
房產(chǎn)中介
5500-6000元薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓:新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓 …… +經(jīng)理一對一指導 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀人--中級經(jīng)紀人--高級經(jīng)紀人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學歷不限,年齡在20—
桂林薪資經(jīng)理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林市銀豐信息咨詢服務有限公司 的 金融顧問 職位2024-09-20
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盤小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家具/建材銷售(秀峰店) 職位2024-09-20
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韋小姐投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡科技有限公司 的 電話銷售 職位2024-09-20
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陸小姐投遞了 桂林市七星區(qū)豪風服裝工作室 的 行政助理 職位2024-09-20
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梁小姐投遞了 桂林市七星區(qū)豪風服裝工作室 的 行政助理 職位2024-09-20
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周先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家具/建材銷售(秀峰店) 職位2024-09-19
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桂林 薪酬績效招聘工資
¥
4175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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12%2K
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24.7%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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7.6%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.6%
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高中1.3%
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中專1.9%
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大專5.1%
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本科3.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占88.6%,高中占1.3%,中專占1.9%,大專占5.1%,本科占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.2%
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1-3年10.1%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.2%,1-3年占10.1%,5-10年占0.6%。