2024-10-16
周女士
做好公司網(wǎng)簽備案工作
2024-10-16
唐女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);
2、與渠道客戶業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的意見,提供良好的售后服務(wù)。
任職資格:
1.有無經(jīng)驗均可,肯學(xué)肯干,勤奮好學(xué)
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性,責(zé)任心強(qiáng);
3.能承受一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高職位高薪水;
4.肯學(xué)肯干敢于拼搏的社會有志之士、應(yīng)屆畢業(yè)生一視同仁,皆有系統(tǒng)性免費培訓(xùn)及老帶新一對一教學(xué)。
薪資待遇:底薪1500+提成+1500保密補(bǔ)助+免費帯薪培訓(xùn)+各種補(bǔ)助(出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)助、招待補(bǔ)助、、、)+節(jié)假日福利+團(tuán)隊拓展+國內(nèi)外旅游;收入上不封頂,多勞多得。
上班時間:早上8:30~12:00,下午13:30~18:00,月休4天(可連休)
1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡20-40。有駕照優(yōu)先、
2.對房地產(chǎn)行業(yè)有興趣,具有團(tuán)隊精神,有強(qiáng)烈的賺钅錢欲望
3.有駕照優(yōu)先
職位招聘2-6人
約 2 個崗位
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桂林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.2%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36%
    4K
  • 13%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,高中占1.2%,中專占2.5%,大專占4.3%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    10.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占10.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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