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桂林秧塘工業(yè)園區(qū)薪資招聘(有提供住房)

共找到 6條 桂林 秧塘工業(yè)園區(qū) 薪資 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

電子廠品檢員

5500-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
梁主管
主管
【工作要求】男女不限,年齡20-45歲,有過相關經驗優(yōu)先
公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品,
【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天
工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5500+;轉正底薪3200-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-7500+不等
公司福利:
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

臨桂電子廠,工價高

4800-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
楊主管
招聘主管
無需經驗,免費培訓,有老員工帶,一兩天就可以學會,不需要文化,
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我們的優(yōu)勢:
1. 入職免費體檢,帶薪培訓
2. 空調車間,空調宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大;
3. 入職當天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設施齊全,條件優(yōu)越,
4. 入職簽訂勞動合同
——————————
一、招聘要求:
1. 年滿16-47周歲,學歷不限;
2. 持有本人有效身份證,不過期;
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二、崗位職責:
1. 普工、操作工、質檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。
2. 大部分都是坐著上班,工作內容簡單輕松,易學易會。
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三、薪資福利
臨時工:17塊/h 綜合薪資4000-6000
1:正式工:
綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金
平時加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右,月休4天左右,月均工資;4300-5500月
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四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住,吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美,花園式廠房,空調車問,空調宿舍,廠區(qū)地處繁華地段,周邊生活娛樂設施齊全,交通便利。
3. 宿舍環(huán)境:4-8人間宿舍,配備空調、衣柜、24H冷熱水、獨立陽臺和衛(wèi)浴。
4、當天安食宿,公司食堂菜式多樣,口味
超多。
——————————
五、合同協(xié)議
合同:簽訂正規(guī)勞動合同
保險:公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險。
福利:五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等
桂林-臨桂區(qū)-桂林國際電線電纜集團有限責任公司 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管
招聘主管
深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結清所有薪資
年齡:16-45歲
(一)、薪資待遇
綜合月工資:4000-5500元
小時工薪資:17元/小時 包住宿 做滿3個月轉正購買五險一金
正式工薪資:
綜合底薪2090/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月)+夜班補貼(20/晚)
3、提供工作餐
(二)、津貼福利
1、夜班津貼:20元/晚
2、廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計入加班費基數;
3、星級津貼:40元/星級(轉正后依據《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評),最高8星級;
4、季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%,獎勵400-1000元;
5、過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應過節(jié)費。
(二)、提供食宿
1、提供住宿、6人一間,房間大,干凈整潔
2、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。
3、提供工作餐
【保障】:
直招、承諾不收取任何押金、保證金、資料費或者介紹費等一切不合理費用
【優(yōu)勢】:
坐班工作,空調車間,工作輕松,訂單多加班多。
【晉升】:
近期入職崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大,需要求職的朋友請盡快打電話預約面試。
【福利】:
公司幫員工繳納五險一金、入職簽訂勞動合同,年夜飯有抽獎,獎品(手機、手表、筆記本以及現(xiàn)金等)。.
【生活】:宿舍6人一間,有空調,24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
━━所有崗位統(tǒng)一面試、無須經驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 電子 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
李經理
人事副總
桂林臨桂領益手機配件廠 網紅電子廠大量招聘正式工 薪資4500-5500 正式工:底薪1990+平時加班17.16元/小時+周末加班22.87元/小時+法定節(jié)假日34.31+300餐補+200全勤
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 中專以上 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
梁主管
主管
工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18/小時+崗位補貼,月綜合:5000+;轉正底薪3500-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,

生產操作普工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 300人 20-45歲 初中以上 汽車 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
楊小藝
招聘主管
2、薪資待遇:試用期2600-3600元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 …… 2、薪資待遇:試用期2600-3600元/月,上崗后可達4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 …… 三、自動化設備操作員 1、薪資待遇:學徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。 2、崗位要求:中專及以上學歷,能適應三班倒工作制;有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
約 6 個崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林市華誼智測科技有限責任公司
一般項目:研發(fā)、制作軟件,國家允許經營的進出口貿易,儀器儀表、充電設備、電子產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網上銷售、技術服務,電力設備、機械設備、醫(yī)療器械、芯片、光電產品、塑膠產品及其零部件的研發(fā)、生產、銷售及網上銷售、安裝;模具制造;模具銷售;供應用儀器儀表制造;供應用儀器儀表銷售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
桂林市鑫源物流有限公司
圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
桂林福達股份有限公司
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。
桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司
一般項目:通用設備制造(不含特種設備制造);機械電氣設備制造;包裝專用設備制造;機械設備銷售;機械電氣設備銷售;普通機械設備安裝服務;黑色金屬鑄造;金屬制品銷售;金屬材料銷售;非金屬礦物制品制造;非金屬礦及制品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西志恒人力資源服務有限公司
一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:職業(yè)中介活動。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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桂林臨桂區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.6%
  • 高中
    3.2%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    6.5%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占80.6%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占6.5%,本科占6.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 5-10年
    3.2%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占80.6%,1-3年占16.1%,5-10年占3.2%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
企業(yè)服務
費用標準
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