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桂林薪資招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 204條 桂林 薪資 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

操作工白班5000+

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經理
桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 1-3個月
工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機
招聘要求:女性 18-42!男性,18-36歲
上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息!
臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做
正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
桂林-七星區(qū)-財富名城 99人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經理
桂林深科技招聘正式工 臨時工 20一小時 做滿三個月發(fā)放一元穩(wěn)崗補貼
工作內容:生產手機等電子產品,工作簡單輕松,易上手
招聘崗位:產品包裝、組裝、檢測、貼標簽等 崗位輕松 管理人性化
招聘要求:16-47歲,無需經驗
工作時間:早上8點到晚上8點,兩班倒,中間吃飯休息2小時
臨時工薪資待遇:18一小時,每月20號發(fā)工資,發(fā)建行卡
正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+180餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼+五險一金(入職購買)
福利待遇:工廠有公寓宿舍,食堂。包住,水電平攤,餐補180
宿舍配套:空調,冷熱水,免費高速網(wǎng)絡,洗衣房。
工廠配套:健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館

榮耀電子廠普工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 99人 47歲以下 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經理
桂林深科技臨時工18+1塊一小時,月入5000+ 人走賬清 做滿2個月加一元穩(wěn)崗補貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內容:手機生產,工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時工薪資待遇:19/小時 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設施齊全
離職工資三個天內全部結算
桂林-七星區(qū) 5人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
崔女士
人事
[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 6人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
崔女士
人事
[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。

小時工男女不限

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 18-45歲 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
馮經理
人事
薪資待遇:17元/小時。 上班時間: 白班 上午8:30分到晚上20:30分。 夜班(補貼20元/晚) 20:30分到早上8:30分。 部分工序目前長白班,必須接受后期倒夜班。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 10人 18-40歲 人力資源
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
馮經理
人事
薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐半小時 …… 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 33人 18-40歲 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經理
臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎

桂林福達工廠

6200-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經理
2、薪資待遇:試用期2600-3000元/月,上崗后可達4000-8000元/月,計件多勞多得。 3、崗位要求:22-44歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 …… 2、薪資待遇:試用期2600-3400元/月,上崗后可達4000-8000元/月。 3、崗位要求:22-42歲,初中及以上學歷,身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。 …… 三、自動化設備操作員(30人) 1、薪資待遇:學徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。 2、崗位要求:中專及以上學歷,能適應三班倒工作制;有相關工作經驗優(yōu)先考慮。 …… 四、電氣工程師/機電修/調試員 1、薪資待遇:4000-10000 2、崗位要求:大專及以上學歷,有2年以上相關工作經驗。 …… 五、產品技術員/工程師 1、薪資待遇:5000-10000 2、崗位要求:本科及以上學歷,機械類或材料類相關專業(yè);兩年以上產品工藝、設計相關工作經驗。
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 20-35歲 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-03
青禾美邦
招聘專員
為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作 福利待遇: 1、薪資

送貨業(yè)務員

5000-5500元
桂林-象山區(qū) 5人 電子 廣告 環(huán)保
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 周日休息
  • 早上9點上班
2024-11-02
劉先生
區(qū)域銷售經理
薪資構成:銷售提成,上不封頂,區(qū)域承包制,跑的勤服務好月薪上萬不是夢(前兩個月有責保底工資4000/月)

包裝工

5200-6100元
桂林-象山區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-11-01
張主管
招聘主管
周一到周五八小時外也是加班薪資!正式工每個月會繳納五險一金,夜班有補助一個月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費用。所得工資都是純收入,無很大的開銷! 工作地址:桂林經濟開發(fā)區(qū)

操作工

5000-6300元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 60人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-11-01
張主管
招聘主管
2【待遇】:工資計時:19-22元/小時,工資月結,月綜合薪資5000-6000左右 3【吃住】:來廠當天安排宿舍,住宿免費水電平攤, 廠區(qū)內有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,無線

貼標簽

5000-6300元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 60人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-11-01
張主管
招聘主管
2【待遇】:工資計時:17元/小時,工資月結,月綜合薪資5000左右 3【吃住】:來廠當天安排宿舍,住宿免費水電平攤, 廠區(qū)內有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,無線WIFI 4

土建項目經理

8000-13000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-40歲 本科以上 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
馮經理
人事
對甲方自行建設的項目進行全過程管理包括施工組織管理及建設管理;6、處理 工程建設過程中遇到的各種技術問題;7、負責現(xiàn)場材料采購;8、組織圖紙會審工工作;9、負責項目前期報建工作、項目預測、實測、規(guī)劃測量,規(guī)劃驗收竣工驗收等工作 薪資待遇

銷售精英

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 22-50歲 大專以上 保險
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
陽經理
經理
? 晉升快車道:透明晉升機制,你的努力,我們用職位和薪資見證! ??我們要的你: ? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18歲以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
羅經理
人事經理
崗位職責: 通過電話與移動、電信、聯(lián)通用戶進行有效溝通,幫客戶調整套餐,贈送流量和免費通話,客戶資源公司提供 薪資待遇: 現(xiàn)有業(yè)務員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務員薪資,最低的一個是拿了五千多 …… ,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。

招生老師

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 高中以上
  • 五險
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
袁宵
咨詢主管
薪資待遇:付出和回報成正比

組裝

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
  • 全勤獎
2024-10-31
張主管
招聘主管
三、薪資待遇 1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400 元/月+旺季補貼400元每月+績效500+全勤200+夜班 補貼等,綜合工資5000-6500元 2、方案二,小時工:16
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
宋經理
經理
三、招聘要求 1、16-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應兩班倒,接受體檢 四、薪資待遇 小時工:19快一個小時 正式工:綜合底薪2090+餐補180+加班費
約 204 個崗位

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桂林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 27%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87.4%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    3.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.4%,高中占1.9%,中專占2.5%,大專占4.4%,本科占3.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    88.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占88.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
企業(yè)服務
費用標準
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