1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林飛揚國際薪資招聘
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19條
桂林 飛揚國際 薪資 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
2300-5000元1小時內(nèi)李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。
要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。
年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,月休6天
薪資:無責(zé)底薪(2100-3500元)+全勤200元+提成獎+沖刺獎+排名獎,月綜合工資5000元以上,上不封頂
福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。 -
就近安排美團送餐員
4000-7000元1小時前鄧女士人事經(jīng)理任職要求:
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪;
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??!
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
保安門崗
3800-4200元1小時前趙主管主管臨桂區(qū)小區(qū)招聘保安
薪資:3800工資+100全勤
待遇:包住不包吃,月休四天,上班輕松,主要為門崗
要求:18-45歲,男女不限,有保安證優(yōu)先! -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前楊主管招聘主管招聘臨時工 綜合月工資:4500-6000元 17塊一個小時,包住宿 臨時工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí),面試當(dāng)天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資: 工資計算方式 -
臨桂美團送餐員
4000-8000元- 接受畢業(yè)生
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
2小時前鄧女士人事經(jīng)理【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資4-8k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 -
超市營業(yè)員
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前陳女士人事注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。 2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經(jīng)驗優(yōu)先。 -
充電器臨時工離職快可預(yù)支
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
4小時前楊主管招聘主管手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 年齡要求:18-46歲,男女不限,無大面積紋身,無犯罪記錄,全坐班 工資待遇:綜合工資4000-5000 小時工 工資待遇:17元/小時包住宿【做滿3個月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇 -
臨桂華為榮耀手機電子廠
4000-5500元5小時前甘女士人事經(jīng)理(建設(shè)銀行卡) 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 -
臨桂專送騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 惡劣天氣補貼
2024-11-13鄧女士人事經(jīng)理【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 -
美團送餐員
4000-7000元2024-11-13鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量 -
臨時工長期工
6000-6500元2024-11-13莫經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇:21元/小時,月綜合工資6000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 -
物業(yè)維修員(西鄉(xiāng)塘)
4000-5000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)崗位工作條件 - 工作地點:西鄉(xiāng)塘水街中央城 - 工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,值班時間18:00~22:00,每月值班4~6天,月休六天 - 薪資福利 - 薪資 -
物業(yè)管家助理(陽光城檀悅)
4000-5000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)以客戶為中心的服務(wù)意識 - 崗位工作條件 - 工作地點:西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路陽光城檀悅 - 工作時間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月休六天,排班輪休 - 薪資福利 - 薪資 -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李經(jīng)理人事副總性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資 -
人事專員
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10李經(jīng)理人事副總邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資 -
土壤環(huán)境研發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-07胡女士三:薪水水平6000-12000元/月,具體薪資視個人工作能力而定。 -
出納
2000-3000元2024-11-07楊經(jīng)理薪資:2400-3000(轉(zhuǎn)正后有五險,每年晉升一次) -
419奶茶店店員
2800-4000元2024-11-06戴先生HR4、綜合薪資2800-4000元/月 5、工作地點:秀峰區(qū) 6、工作時間:早班9點-18點,晚班13點30-22點30,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休。 -
394 封裝產(chǎn)品線普工
3800-4500元2024-10-31戴先生HR【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(4元/餐)、晚餐
約 19 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(86)
秧塘工業(yè)園區(qū)(28)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(8)
桂林福達(dá)股份有限公司(7)
桂林吾悅廣場(3)
彰泰·新城(3)
金貿(mào)中心(3)
奧林匹克花園(2)
時代花園(2)
時代香耕苑(2)
匯榮·桂林桂林(2)
時代楓林(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
飛揚國際(1)
山水·鳳凰城(1)
大龍西城新天地(1)
花樣年麓湖國際(1)
金源新城福邸嘉園(1)
真龍二手車市場(1)
陽光書院(1)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(1)
和公館(1)
幸福美地(1)
桂醫(yī)熙境(1)
彰泰金橋水岸(1)
彰泰滟瀾山(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
桂林師范高等??茖W(xué)校(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
民鑫·飛虎林居(1)
桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(1)
府悅世家(1)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
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碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西吉客隆超市有限責(zé)任公司許可項目:食品銷售;酒類經(jīng)營;電子出版物復(fù)制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預(yù)包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務(wù);廣告設(shè)計、代理;平面設(shè)計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));貨物進出口;銷售代理;國內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林飛揚國際薪資招聘最新投遞
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方先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 保安門崗 職位2024-11-14
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何先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 好崗位多,操作工 職位2024-11-14
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黃先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 保安門崗 職位2024-11-14
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唐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 保安門崗 職位2024-11-13
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葛女士投遞了 桂林億源貿(mào)易有限公司 的 出納 職位2024-11-12
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申先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 臨桂美團送餐員 職位2024-11-12
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桂林臨桂區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.7%2K
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32.3%3K
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32.3%4K
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16.1%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.6%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專6.5%
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本科6.5%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.6%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占6.5%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.6%
-
1-3年16.1%
-
5-10年3.2%
桂林臨桂區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,1-3年占16.1%,5-10年占3.2%。