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桂林零售公司信息咨詢招聘

共找到 3條 桂林 信息咨詢 招聘 職位。好工作，上桂聘

超市文員

2500-2700元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-40歲 高中以上 日化 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
朱女士
HR
1. 商品管理：
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價(jià)格、庫存等。
- 參與商品盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。
2. 銷售支持：
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。
- 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。
3. 顧客服務(wù)：
- 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查，收集反饋信息。
4. 行政管理：
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如會(huì)議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理：
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持：
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析：
- 收集并分析市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作：
- 根據(jù)超市需要，協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。

導(dǎo)購員

3500-7500元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 6人 家電 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-03
歐海
老板
主要職責(zé)
1、接待進(jìn)店客戶，了解需求，提供的廚電產(chǎn)品咨詢和購買建議。
2、對客戶提出的問題進(jìn)行解答，如產(chǎn)品性能、使用方法、安裝維修等，確保客戶獲得準(zhǔn)確信息。
3、維護(hù)客戶關(guān)系，通過電話、短信等方式回訪客戶，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
2、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠耐心、細(xì)致地解答客戶問題。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟練使用電腦辦公軟件和通訊工具，具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。
5、兼顧門店日常銷售

建材銷售精英

3000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 7人 20-40歲 初中以上 家電 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-31
歐海
老板
主要職責(zé)
1、接待進(jìn)店客戶，了解需求，提供的廚電產(chǎn)品咨詢和購買建議。
2、對客戶提出的問題進(jìn)行解答，如產(chǎn)品性能、使用方法、安裝維修等，確保客戶獲得準(zhǔn)確信息。
3、維護(hù)客戶關(guān)系，通過電話、短信等方式回訪客戶，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
2、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠耐心、細(xì)致地解答客戶問題。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、熟練使用電腦辦公軟件和通訊工具，具備基本的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。
5、兼顧門店日常銷售
約 3 個(gè)崗位

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桂林 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.5%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占10.1%，中專占5.7%，大專占10.7%，本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
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