桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-23
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購(gòu)變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場(chǎng)需求,合理制定新媒體公域流量平臺(tái)(抖音、快手、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等)、私域流量平臺(tái)(雅婧公眾號(hào)、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃及品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進(jìn)行有效的人員管理。按時(shí)完成新媒體部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。
4、 日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書(shū)賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)(1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))。
2、 擅長(zhǎng)把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對(duì)童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)用戶增長(zhǎng)及賬號(hào)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé);
2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)傳達(dá)品牌理念,與消費(fèi)者建立情感連接,提升用戶粘性;
3、建立有效的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺(tái)流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn);
4、根據(jù)各營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)策劃新媒體端活動(dòng)事件并統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.定期分析用戶需求及痛點(diǎn),優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化。
【崗位要求】:
1、五年以上新媒體運(yùn)營(yíng)/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,并對(duì)其他短視頻新媒體平臺(tái)熟悉優(yōu)先;
2、對(duì)社交媒體有專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解,熟悉各平臺(tái)玩法及用戶習(xí)慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點(diǎn);
3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場(chǎng)眼光、營(yíng)銷(xiāo)策劃思維;
上班時(shí)間:8.30~12.00,13.30~6.00
入職繳納五險(xiǎn)
周末雙休
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司推廣計(jì)劃,完成抖音、小紅書(shū)平臺(tái)賬號(hào)發(fā)布、管理、維護(hù)及運(yùn)營(yíng)
2.組織拍攝,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,協(xié)調(diào)與溝通拍攝過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)
3.跟進(jìn)后期制作,對(duì)文章排版及視頻后期工作進(jìn)行指導(dǎo),把控成品質(zhì)量
4.新媒體內(nèi)容發(fā)布與管理,監(jiān)測(cè)后臺(tái)數(shù)據(jù),完成賬號(hào)各項(xiàng)審核
5.粉絲運(yùn)營(yíng),日常互動(dòng),提升粉絲粘性
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品宣傳推廣所需照片、視頻的拍攝及音頻的采集
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員及發(fā)展動(dòng)態(tài)相關(guān)的視頻、照片的拍攝與后期
8.各種素材后期處理,如:剪輯、拼接、潤(rùn)色、包裝等
9.定期搜集各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)熱門(mén)視頻、音頻素材及模板,隨時(shí)追蹤平臺(tái)熱點(diǎn)
10.完成上級(jí)交辦的其他運(yùn)營(yíng)和采編工作
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、新媒體、影視、傳媒、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)視頻/照片拍攝、后期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握并熟練運(yùn)用視聽(tīng)語(yǔ)言
2.有較強(qiáng)的審美能力,善于觀察并追蹤熱點(diǎn),知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗
3.熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設(shè)備后期設(shè)備) 使用者優(yōu)先
4.熟悉照片/視頻/音頻前后期全流程,有微電影和電視臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.能熟練使用單反相機(jī)或微單相機(jī),及 PS、AE、PR、剪映、AU 等后期軟件
6.有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,可以適應(yīng)外出的視頻采編
薪酬福利:
1.薪資:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)勵(lì);
2.社醫(yī)保;
3.休息休假: 周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
約 3 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 21%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    28%
  • 本科
    3.8%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占28%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    25.5%
  • 3-5年
    1.3%
桂林七星區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占25.5%,3-5年占1.3%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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