桂林-臨桂區(qū)-萬象芭堤雅 1人 2年以上 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電信
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 餐補(bǔ)
  • 話費(fèi)補(bǔ)貼
2024-09-20
崗位職責(zé):
1、主要以AI項目為主,AI產(chǎn)品,智能體及數(shù)字人科技型產(chǎn)品類目運(yùn)營為主,獨(dú)立的品牌IP運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻框架構(gòu)思,拍攝、撰寫和編輯吸引用戶的內(nèi)容,包括商品描述、營銷文案等,以提高商品轉(zhuǎn)化率和品牌影響力?。
2、負(fù)責(zé)公司小紅書/抖音/視頻號等新媒體平臺的賬號IP運(yùn)營,管理公司的社交媒體賬號,進(jìn)行日常內(nèi)容更新、維護(hù)和粉絲互動。
3、公司有矩陣工具,負(fù)責(zé)搭建相關(guān)平臺的矩陣賬號,利用分析工具監(jiān)測和分析社交媒體的表現(xiàn),跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)如粉絲增長、互動率和轉(zhuǎn)化率。
4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,包括創(chuàng)意和宣傳手段,確保活動符合品牌形象和市場定位。
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意、策劃、組織實施階段性品牌推廣計劃,包括宣傳物料創(chuàng)意、文案、圖片、音影的策劃及制作。
任職要求
1、新媒體相關(guān)運(yùn)營工作2年及以上。
2、需要具備一定的設(shè)計和視頻制作技能。
3、有視頻號和抖音號相關(guān)工作優(yōu)先,有0-1賬號成功孵化經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的平面及拍攝審美。
4、能熟練掌握office軟件使用并能有一定的方案文案撰寫能力。
5、有良好的溝通能力、善于表達(dá)、勤勞好學(xué),自我工作計劃管理及執(zhí)行力強(qiáng)。
6、對工作有責(zé)任心,自控力以及具有團(tuán)隊意識。
薪資構(gòu)成:
底薪+績效提成+五險一金
底薪范圍:
試用期3個月,底薪4000,試用期結(jié)束4500-6000
滿一年13薪
上班時間:上午9:00~12:00,下午1:30~18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。 掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。 …… 未來,抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。 總之,抖音短視頻運(yùn)營是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。 …… 如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 5年以上 本科以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運(yùn)營管理,對用戶增長及賬號運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營銷傳達(dá)品牌理念 …… ,與消費(fèi)者建立情感連接,提升用戶粘性; 3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn); 4、根據(jù)各營銷節(jié)點(diǎn)策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.定期分析用戶需求及痛點(diǎn) …… 【崗位要求】: 1、五年以上新媒體運(yùn)營/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運(yùn)營規(guī)則和邏輯,并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先; 2、對社交媒體有專業(yè)見解,熟悉各平臺玩法及用戶習(xí)慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點(diǎn)
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-09-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、數(shù)字廣告等各個方面。 …… 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營和維護(hù)公司的新媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。 …… 3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。 4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。 任職要求: 1. …… 、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)新媒體平臺的運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作; 3、熟悉新媒體運(yùn)營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點(diǎn)和用戶群體、
約 4 個崗位
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桂林 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 41.8%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.1%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    7%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.1%,高中占1.7%,中專占1.7%,大專占26.4%,本科占7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    1.5%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占31.3%,3-5年占1.5%。

桂林 新媒體運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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