1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
按城市:
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平面設計
3500-4500元1、 負責公司所需的對外廣告宣傳設計和制作,商場各類社會活動、促銷活動的現(xiàn)場布置、背景布置和道具物料,完成商場空間形象關于各種節(jié)日、活動現(xiàn)場的設計;
2、組織、參與企劃方案的制定,媒體活動計劃的制定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,配合完成日常推廣宣傳工作;
3、負責新媒體運營,抖音號、視頻號視頻拍攝、剪輯,直播等相關工作;
4、負責對商場整體形象維護,美化商場環(huán)境布置、商場視覺系統(tǒng)設計布置,協(xié)助檢查商場內外所有的廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確,對商場所有導視系統(tǒng)、展架等維護與管理;
5、負責商場各階段的促銷活動的資料收集和廣告素材收集;
6、負責同類市場活動資料收集,并總結學習;
7、根據(jù)工作需要,配合協(xié)助完成相關工作和兄弟單位宣傳物料設計;
8、負責商場商戶廣告設計調整和制作安排。
9、負責商場活動過程中相關活動物料和禮品的管理等;
10、完成領導安排的其他各項工作。 -
新媒體專員(東西巷項目)
3400-4000元- 五險
- 周末雙休
- 餐飲補助
- 學歷補助
- 司齡補助
崗位職責 1.負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動及各類宣傳策劃方案的設計和撰寫; 2.負責軟文、海報、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作; 3.協(xié)助開展推廣活動,配合活動策劃及執(zhí)行落地,及時提出建議及督導實施方案,協(xié)助活動順利完成; 4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營銷活動資源與統(tǒng)籌執(zhí)行; 5.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.廣告、市場營銷、平面設計類大專以上學歷; 2.較強的文案功底,有一定設計基礎; 3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力; 4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
新媒體客服
2500-7000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.本崗位必須專職,方能確保轉化率的提升和有效轉化;2.負責賬號維護、線索挖掘,對私信轉留資直接負責:3.人手不足的時候,可以兼負責線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡,了解基礎信息,然后分發(fā)新媒體銷售進行承接和維護轉化; 4.賬號維護: 5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復及時性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。班次建議時間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負責統(tǒng)計前一日線索跟進情況,做后臺追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計等。(業(yè)務推進過程中會... -
新媒體客服
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責抖音賬號日常維護、線索挖掘; 2、兩班倒,以確保私信的回復及時性; 招募畫像:口齒清晰、溝通表達能力佳、性格穩(wěn)重細致、學習能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
新媒體運營
3000-5000元1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 6、有學校資源的可以優(yōu)先 -
直播運營
5000-10000元1.負責優(yōu)質主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作,完成相關的數(shù)據(jù)指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負責根據(jù)主播特質,制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內容、活動策劃、社群策劃); 3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓; 4. 負責對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調整運營策略; 5.根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略目標,拆分工作計劃,跟進結果落地,并配合好領導布置的相關任務; 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學習的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調整和迭代; 7.每天進行復盤,找到工作中不好的地... -
直播助理
4000-6000元1、協(xié)助主播開播前的準備工作; 2、協(xié)助主播在直播中營造直播間氛圍; 2、公屏互動、帶動直播間氣氛和節(jié)奏; 3、排品、上鏈接等相關輔助工作; 4、下播整理好相關產(chǎn)品、和主播運營一起進行復盤; 5、有義務整理打掃直播間及打包發(fā)貨; 6、每日復盤、找到做的不好的地方第二天加以改正,發(fā)揚做得好的地方繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日報。 7、具備積極的態(tài)度和端正的品行,時刻保持學習的心態(tài)和探索的能力!公司擁有專業(yè)的培訓體系; 8、我們是極速發(fā)展型公司,公司文化中強調“利他”與“發(fā)展”,如果你足夠優(yōu)秀足夠努力,不管你的職位多平凡,未來都有機會轉崗或升遷,和公司一起成長,不會埋沒你!薪資不設天花板,和... -
直播中控
3000-5000元1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內容,配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
快手運營
6000-10000元1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策; 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性; 3、運營平臺賬戶、內容,配合直播進行導流、推廣,提高轉化率; 4、妥善處理咨詢、投訴等工作。 -
抖音直播運營
8000-12000元1、熟悉抖音直播平臺的運營細則和擁護需求,能夠制定并且執(zhí)行相關的運營策略; 2、負責直播間的維護和管理,包括直播間的設置、問題處理等,確保直播間正常運作; 3、推廣并提升直播間的人氣和粉絲數(shù)量,增加直播間流量和用戶粘性; 4、定期進行數(shù)據(jù)分析和市場調研,對直播運營策略進行調整和優(yōu)化。 -
旅游新媒體運營助理
5000-10000元年齡要求:18-36周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 工作地址:秀峰區(qū)寶聯(lián)大廈6樓(凱里亞德酒店6樓) 月休大小周,五險,法定節(jié)假日,旅游踩線福利,節(jié)假日禮品 接受應屆生。 工作內容: 操作25臺手機,登錄小紅書,抖音賬號界面,有客人咨詢,評論的時候,及時點開,要聯(lián)系方式發(fā)給給客服。 薪資:5000—9000 -
直播運營中控
4000-8000元1、負責直播間的運營工作,制定每月直播規(guī)劃,與直播銷量規(guī)劃。 2、負責直播間數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,了解平臺規(guī)則,結合平臺活動、熱門話題,支撐粉絲增長。 3、負責播主的日常管理、活動講解、監(jiān)督抽查等工作,做好各項統(tǒng)計工作。 4、負責直播間所需物料及產(chǎn)品按時到位、上鏈接等,確保順利開播。 5、負責直播期間的管控及服務,氣氛活躍等,確保直播順利開展。 6、負責直播結束后的直播間整理等工作。 7、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案。 8、了解直播平臺內容生態(tài),圍繞主播運營機制、策略扶持等,制定相關運營策略引導主播站內影響力提升與粉絲活躍。 9、篩選各品類直播產(chǎn)品,進行賣點、人群梳理... -
抖音運營
4000-8000元1. 負責抖音日常運營 2. 熟悉平臺上所有玩法 3. 能根據(jù)客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內容 4. 自身具備視頻剪輯拍攝技能 5. 通過平臺方案寫作和引流完成月銷量目標 6. 負責線上和成交后的相關事宜 福利:意外險、月休四天、項目提成、工作餐、出差補貼、獎金、節(jié)日福利、節(jié)假日調休等~ 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
抖音運營助理
3000-4000元職位詳情 1、公司抖音號的日常運營:了解抖音內容發(fā)布機制及運營規(guī)則,善于數(shù)據(jù)分析,追蹤抖音熱門特點,總結技巧 2、持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略 3、通過對用戶行為的分析,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度,提升產(chǎn)品銷量 4、維護抖音短視頻賬號,與粉絲互動,及時反饋推廣效果 5、每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻。 職位要求: 1、有意向長期從事運營崗位 2、有抖音運營工作經(jīng)驗,熟悉主流短視頻平臺規(guī)則及運營方法,相關策劃經(jīng)驗者及了解。 3、有產(chǎn)品營銷意識,目標導向,數(shù)據(jù)驅動 -
合作招生校長
5000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
插花員(插花花藝師) 12、企業(yè)人力資源管理師 13、創(chuàng)業(yè)培訓 14、嬰兒頭發(fā)護理 15、桂林米粉制作 16、面包烘焙 17、廣西地方油茶制作 18、傳統(tǒng)螺螄粉烹制 19、網(wǎng)絡新媒體運營 -
職業(yè)學校招生顧問
2600-10000元與學員建立良好的關系; 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 6、學員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7、在開班工作中協(xié)助校長進行班級管理; 任職要求: 1、年齡20到40歲,專科以上學歷; 2、熟悉新媒體運營 …… ,有新媒體運營能力有限; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; -
新媒體運營專員
3000-8000元1.負責抖音平臺公司賬號直播運營,包括直播內容策劃,視屏產(chǎn)出,直播流程等 2.熟悉抖音直播平臺的運營細則,能夠指定并且執(zhí)行相關的運營策略 3.了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 4.通過平臺方案寫作和引流完成月銷量目標 5.自身具備視頻剪輯拍攝技能 崗位要求: 1. 1年以上抖音平臺直播經(jīng)驗 2. 顏值: 五官端正,神清氣爽整潔干凈 3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮,喜歡說話和與人溝通,口齒清晰流利,熱情主動,心態(tài)好,做事積極主動,抗壓力強 -
抖音運營
3000-5000元工作職責: 1、負責抖音、公眾號、小程序等賬號運營,提升曝光; 2、制定新媒體運營策略,包括內容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案; 4 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,1-3年以上新媒體運營經(jīng)驗; 2、有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點; -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè); 2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗,負責新媒體平臺的運營、內容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作; 3、熟悉新媒體運營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、 -
活動策劃專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 景區(qū)活動策劃
做好各種活動的策劃、組織、實施、執(zhí)行等工作; 3、進行相關行業(yè)的市場調研及數(shù)據(jù)收集、總結; 4、與相關媒體進行對接、維護良好的媒體合作關系; 崗位要求 1、大專以上學歷,2年以上營銷推廣、活動策劃、新媒體運營等經(jīng)驗優(yōu)先
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)巡城馬通訊設備經(jīng)營部 的 新媒體運營 職位2024-09-20
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張小姐投遞了 桂林大龍實業(yè)集團有限公司 的 新媒體專員(東西巷項目) 職位2024-09-20
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秦小姐投遞了 桂林市朝花夕秀攝影化妝職業(yè)培訓學校 的 合作招生校長 職位2024-09-20
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陳小姐投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 抖音運營助理 職位2024-09-19
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梁小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)巡城馬通訊設備經(jīng)營部 的 新媒體運營 職位2024-09-19
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周小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 活動策劃專員 職位2024-09-19
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在線聊,入職快
桂林秀峰區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
4198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.2%2K
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35.1%3K
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26%4K
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20.8%5K
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9.1%6K-8K
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3.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷63.6%
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高中3.9%
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大專22.1%
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本科10.4%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占63.6%,高中占3.9%,大專占22.1%,本科占10.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.3%
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1-3年35.1%
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3-5年2.6%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.3%,1-3年占35.1%,3-5年占2.6%。