1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林投資公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新媒體運(yùn)營(yíng)推廣
6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 交通補(bǔ)助
2024-10-20李經(jīng)理人事1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
6、會(huì)拍攝、剪輯;
7、有責(zé)任心,上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng) -
直播管理運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-10-12唐麗萍招培專員1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策
2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系
4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái)
5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-12徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道開(kāi)展景區(qū)營(yíng)銷、宣傳及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書(shū)、B站、快手、微信視頻號(hào)等平臺(tái)的更新和管理工作;
3、負(fù)責(zé)景區(qū)重要活動(dòng)、產(chǎn)品的拍攝與后期處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái),追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)并及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作;
2、有扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立完成宣傳文稿的撰寫(xiě);
3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有創(chuàng)新能力;
5、有自媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上下班時(shí)間:09:00-12:00,12:30-17:30 調(diào)休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-11趙女士人事2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書(shū)、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。 -
新媒體總監(jiān)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11趙女士人事2、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書(shū)、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào))公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)編輯新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)客服新媒體運(yùn)營(yíng)專員電商新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)人員新媒體運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)文案編輯新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)/文案編輯情感新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)合伙人新媒體運(yùn)營(yíng)傳媒文化傳媒運(yùn)營(yíng)策劃新媒體抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)策劃小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷抖音推廣運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)管理抖音運(yùn)營(yíng)推廣新媒體推廣運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣微信公眾號(hào)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理短視頻策劃運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)策劃
桂林投資公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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彭小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 直播管理運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-21
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唐小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 新媒體總監(jiān) 職位2024-10-18
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謝小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 直播管理運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-16
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李小姐2024-10-16
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唐小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 直播管理運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-16
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廖小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 新媒體文案推廣 職位2024-10-12
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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41.3%3K
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27.6%4K
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17.4%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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高中1.7%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科7.6%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,高中占1.7%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占7.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.1%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.1%,3-5年占1.3%。