1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林傳媒公司新媒體運營招聘
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桂林 新媒體運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音直播運營總監(jiān)
8000-12000元2024-10-20人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放;
2、年度目標(biāo)制定/團隊培訓(xùn)/每日團隊復(fù)盤優(yōu)化/團隊工作安排;
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,為運營結(jié)果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)直播引流短視頻審核與把關(guān),指導(dǎo)短視頻團隊優(yōu)化數(shù)據(jù)目標(biāo)。
【直播平臺】
抖音直播,產(chǎn)品是新房入住除甲醛產(chǎn)品,專利技術(shù)產(chǎn)品。
【工作時間】
9:00~18:00(午休2小時),國家正常放假,特殊大型營銷節(jié)日,需要安排調(diào)休;
【工作要求】
1、有責(zé)任心、需要有豐富直播運營經(jīng)驗,有實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先(能接受經(jīng)驗欠缺,但需要有比較好的悟性)公司有月銷1000W+實盤運營技術(shù)老師指導(dǎo),但需要有良好運營底子。
2、能以結(jié)果為導(dǎo)向,工作意味著責(zé)任,全力以赴。
【薪資架構(gòu)】
初始:6-10k+高額提點(有經(jīng)驗的,收入過萬不是問題);
能力強的,用結(jié)果來和我們提薪酬,歡迎能出結(jié)果的人才,我們愿意提供豐厚薪酬。 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18蔣先生總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣;
2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案;
4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力
1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法;
2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶;
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責(zé)任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
短視頻攝影/攝像師兼直播運營
2000-5000元2024-10-17周黑黑hr本公司先招大專以上學(xué)歷 攝影方向運營一名
服從公司安排 學(xué)習(xí)能力強 網(wǎng)感好
剪輯 跟播 復(fù)盤 會的話加分 不會可以來了以后培養(yǎng)
有正能量娛樂直播經(jīng)驗加分
舞蹈的理論知識加分
唱歌的理論知識加分
愛好二次元加分
會化妝加分
年齡小于25加分
工作時間:每天8小時
薪資待遇:2000底薪+提成+獎金,月休4+2(4天固定休息,2天可調(diào)) -
直播運營
3500-10000元2024-10-17黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運營/維護等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃); 3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計劃,跟進結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù); 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學(xué)習(xí)的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代; 7.每天進行復(fù)盤,找到工作中不好的地... -
抖音運營
3000-4000元2024-10-17周黑黑hr1.抖音平臺日常運營維護 2.擅長視頻剪輯,圖片編輯或視頻拍攝(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先) 3.熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和操守 4.具備媒體洞察力與網(wǎng)感 要求:本科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷及以上,有演藝經(jīng)紀(jì)資格證 工作時間:10:00-21:00 中間休息2小時(可自由分配時間) 薪資待遇:3000底薪+獎金,月休4+2(四天固定休息,兩天可調(diào)) -
網(wǎng)絡(luò)直播運營
4000-8000元2024-10-11虛擬崗位:抖音團購本地生活類目直播運營; 旅游直播間維護運營工作: 1、熟練直播伴侶調(diào)試、設(shè)置、上下架產(chǎn)品鏈接; 2、直播間數(shù)據(jù)分析、直播間投流、千川和巨量本地推計劃建立、數(shù)據(jù)分析、調(diào)整、投產(chǎn)比roi長期投放方案和直播間投流計劃方案; 3、直播間貼片制作(公司有美工)、設(shè)計和直播間場景搭建有一定基礎(chǔ)! 4、對短視頻的拍攝有基本了解,對視頻剪輯、發(fā)布、短視頻流量運營有一定的基礎(chǔ)、爆款視頻和熱點有一些實操或案例; 5、熟悉電腦操作,抖音和其他電商平臺店鋪上下架產(chǎn)品,添加,編輯,維護; 6、公司提供運營方面資源:例如代運營、直播截流,圖片美工,加粉刷粉,投流資金,抖音和直播各類軟件,無人直... -
直播運營
5000-10000元2024-10-08黃女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的招募/培訓(xùn)/管理/運營/維護等各項工作,完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì),制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃); 3. 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn); 4. 負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),拆分工作計劃,跟進結(jié)果落地,并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù); 6.具備良好的態(tài)度和端正的品行;平臺變化較快,故要保持時刻學(xué)習(xí)的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調(diào)整和迭代; 7.每天進行復(fù)盤,找到工作中不好的地...
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桂林傳媒公司新媒體運營招聘最新投遞
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彭小姐投遞了 桂林星鵬網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 新媒體運營 職位2024-10-21
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李小姐投遞了 桂林市鋒羽傳媒有限責(zé)任公司 的 抖音運營 職位2024-10-16
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韋先生投遞了 桂林志遠(yuǎn)文化傳媒有限公司 的 直播運營 職位2024-10-16
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涂小姐投遞了 桂林鳳巢文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)直播運營 職位2024-10-09
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鄧小姐投遞了 桂林志遠(yuǎn)文化傳媒有限公司 的 直播運營 職位2024-10-08
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桂林 新媒體運營招聘工資
¥
3986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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41.3%3K
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27.6%4K
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17.4%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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高中1.7%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科7.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,高中占1.7%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年32.1%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.1%,3-5年占1.3%。