1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林秀峰區(qū)新媒體渠道運營招聘（有提供住房）
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桂林 秀峰區(qū) 新媒體渠道運營 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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游戲代練
3000-8000元
2024-11-11
潘昌希總經理1、深入熟悉和了解玩家需求，從各種收集和處理玩家問題的反饋，及時解決各種線上問題，深入研究和展示玩家的深層次需求，為項目組提供良好的用戶反饋
2、負責游戲產品版本更新，與開發(fā)團隊溝通協(xié)調版本開發(fā)、運營細節(jié)，保證項目按時上線
3、維護包括新媒體在內的各種社群/運營渠道，與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質內容
4、跟蹤日常運營數(shù)據(jù)，對產品數(shù)據(jù)進行分析，并提出合理化建議
5、 收集整理客服匯報用戶建議及產品缺陷，推動產品質量持續(xù)改善
6、進行產品上線及運營期間各部門之間的協(xié)調工作，有序推進運營相關安排
7，女生最好，男生要求不能抽煙，無不良嗜好
約 1 個崗位
按地區(qū)：
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桂林秀峰區(qū) 新媒體運營招聘工資
￥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5.3%2K
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38.7%3K
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25.3%4K
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16%5K
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9.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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高中2.7%
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大專20%
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本科12%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占65.3%，高中占2.7%，大專占20%，本科占12%。
經驗要求分析
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不限經驗62.7%
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1-3年34.7%
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3-5年2.7%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么經驗？不限經驗占62.7%，1-3年占34.7%，3-5年占2.7%。
