1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林新媒體渠道運(yùn)營招聘(有期權(quán))
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桂林 新媒體渠道運(yùn)營 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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游戲代練
3000-8000元2024-11-11潘昌希總經(jīng)理1、深入熟悉和了解玩家需求,從各種收集和處理玩家問題的反饋,及時解決各種線上問題,深入研究和展示玩家的深層次需求,為項(xiàng)目組提供良好的用戶反饋
2、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品版本更新,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運(yùn)營細(xì)節(jié),保證項(xiàng)目按時上線
3、維護(hù)包括新媒體在內(nèi)的各種社群/運(yùn)營渠道,與各部門配合不斷更新迭代優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
4、跟蹤日常運(yùn)營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議
5、 收集整理客服匯報(bào)用戶建議及產(chǎn)品缺陷,推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善
6、進(jìn)行產(chǎn)品上線及運(yùn)營期間各部門之間的協(xié)調(diào)工作,有序推進(jìn)運(yùn)營相關(guān)安排
7,女生最好,男生要求不能抽煙,無不良嗜好
約 1 個崗位
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桂林新媒體渠道運(yùn)營招聘(有期權(quán))最新投遞
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桂林 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3993
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5%2K
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41.4%3K
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27.3%4K
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17.3%5K
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6.3%6K-8K
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2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.3%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.5%
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本科8.1%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.5%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.8%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。