桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述
抖音短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號(hào),實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。
二、主要職責(zé)
內(nèi)容策劃
深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對(duì)性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力。
賬號(hào)管理
優(yōu)化抖音賬號(hào)的設(shè)置,包括頭像、簡(jiǎn)介、標(biāo)簽等,提高賬號(hào)的辨識(shí)度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號(hào)的活躍度和更新頻率。
管理賬號(hào)的粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,增強(qiáng)用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測(cè)和分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計(jì)劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動(dòng)和挑戰(zhàn),增加賬號(hào)的曝光機(jī)會(huì)。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計(jì)出獨(dú)特的視頻風(fēng)格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì),提出有效的解決方案。
溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效的溝通。
有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時(shí)完成工作任務(wù)。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營崗位的需求也在不斷增加。對(duì)于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營人員來說,這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級(jí)管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運(yùn)營是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對(duì)新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個(gè)崗位將是你展示才華的舞臺(tái)。

新媒體專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司推廣計(jì)劃,完成抖音、小紅書平臺(tái)賬號(hào)發(fā)布、管理、維護(hù)及運(yùn)營
2.組織拍攝,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,協(xié)調(diào)與溝通拍攝過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)
3.跟進(jìn)后期制作,對(duì)文章排版及視頻后期工作進(jìn)行指導(dǎo),把控成品質(zhì)量
4.新媒體內(nèi)容發(fā)布與管理,監(jiān)測(cè)后臺(tái)數(shù)據(jù),完成賬號(hào)各項(xiàng)審核
5.粉絲運(yùn)營,日?;?dòng),提升粉絲粘性
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品宣傳推廣所需照片、視頻的拍攝及音頻的采集
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員及發(fā)展動(dòng)態(tài)相關(guān)的視頻、照片的拍攝與后期
8.各種素材后期處理,如:剪輯、拼接、潤色、包裝等
9.定期搜集各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)熱門視頻、音頻素材及模板,隨時(shí)追蹤平臺(tái)熱點(diǎn)
10.完成上級(jí)交辦的其他運(yùn)營和采編工作
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,營銷、新媒體、影視、傳媒、等專業(yè)優(yōu)先,2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新媒體運(yùn)營視頻/照片拍攝、后期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握并熟練運(yùn)用視聽語言
2.有較強(qiáng)的審美能力,善于觀察并追蹤熱點(diǎn),知曉各種互聯(lián)網(wǎng)新梗
3.熟練使用 Word/Excel/PPT 等辦公軟件和熟悉新媒體生產(chǎn)工具(拍攝設(shè)備后期設(shè)備) 使用者優(yōu)先
4.熟悉照片/視頻/音頻前后期全流程,有微電影和電視臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.能熟練使用單反相機(jī)或微單相機(jī),及 PS、AE、PR、剪映、AU 等后期軟件
6.有較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,可以適應(yīng)外出的視頻采編
薪酬福利:
1.薪資:基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)勵(lì);
2.社醫(yī)保;
3.休息休假: 周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
約 2 個(gè)崗位

桂林新媒體后期制作招聘最新投遞

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桂林 后期制作招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 10.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.2%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    5.3%
  • 本科
    5.3%
桂林后期制作招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,中專占5.3%,大專占5.3%,本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.2%
  • 1-3年
    15.8%
桂林后期制作招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占15.8%。

桂林 后期制作百科

...崗位職責(zé)
1、能熟練完成影視創(chuàng)意、特效、剪輯制作等工作。
2、熟練操作3D MAX MAYA AE Premiere Fusion等軟件, 熟悉多媒體制作流程,拍攝的后期處理,剪輯,合成,特效等,有色彩感、動(dòng)畫節(jié)奏感,較強(qiáng)的影視構(gòu)圖能力.
3、協(xié)助拍攝,完成產(chǎn)品平面及視頻的策劃制作。
4、獨(dú)立進(jìn)行常規(guī)片頭片尾包裝。
5、有美術(shù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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