1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
桂林新媒體粉絲運營招聘（有五險）
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12條
桂林 新媒體粉絲運營 招聘
（有五險）職位。好工作，上桂聘
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新媒體運營專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音等自媒體日常運營及推廣工作；負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過直播提升品牌知名度和美譽度，擴大商場知名度；
3.積極與用戶互動，回復(fù)評論和私信，處理用戶反饋，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性；
4.負(fù)責(zé)門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作，主動與物業(yè)接洽，挖掘市場資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺，分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類宣傳活動方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。
任職要求：
1.熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識，富有創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強。 -
主播（八里街）
5000-10000元
1小時內(nèi)
李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強;
4、善于與人溝通，具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
主播（臨桂）
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性;
3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達(dá)和思維清晰，表現(xiàn)欲強;
4、善于與人溝通，具備較好的應(yīng)變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體運營
5000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前
人資經(jīng)理2、 根據(jù)市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃，渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運營性工作 …… 按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。 4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化，制定日/周/月可行性工作計劃方案。 …… 崗位要求： 1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗（1-2個平臺成功運營經(jīng)驗）。 -
英語文案策劃
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張女士招聘經(jīng)理職位描述： 1.平臺運營：負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國際化運營。 2.跨境合作：與跨境團隊進(jìn)行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師，確保國際化運營需求的順利實施。 …… 3.內(nèi)容創(chuàng)作：策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動。 4.品牌搭建：協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建，確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。 …… 3.新媒體熱情：熱愛新媒體行業(yè)，對數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解，對新技術(shù)、新趨勢保持敏感度。 4.溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與多方團隊合作，推動項目順利進(jìn)行。 -
國際品牌推廣專員
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.平臺運營：負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國際化運營。 2.跨境合作：與跨境團隊進(jìn)行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師，確保國際化運營需求的順利實施。 …… 3.內(nèi)容創(chuàng)作：策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動。 4.品牌搭建：協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建，確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。 …… 3.新媒體熱情：熱愛新媒體行業(yè)，對數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解，對新技術(shù)、新趨勢保持敏感度。 4.溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與多方團隊合作，推動項目順利進(jìn)行。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動與增長： - 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。 …… - 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： -運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運營團隊，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 5.責(zé)任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音短視頻運營
3000-8000元
2024-11-11
于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述 抖音短視頻運營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容，以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動。 …… 通過制定和執(zhí)行有效的運營策略，運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號，實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。 二、主要職責(zé) 內(nèi)容策劃 深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣，制定有針對性的內(nèi)容策略。 …… 管理賬號的粉絲互動，回復(fù)評論和私信，增強用戶粘性。 數(shù)據(jù)分析 監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運營策略，優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。 …… 三、崗位要求 新媒體素養(yǎng) 熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法，了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。 具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力，能夠快速響應(yīng)熱點話題。 掌握一定的視頻制作技能，如拍攝、剪輯、后期制作等。 …… 如果你對新媒體和短視頻有熱情，具備相關(guān)的技能和能力，那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。 -
主播
5000-10000元
2024-11-11
陽女士人事行政1、負(fù)責(zé)新媒體平臺日常管理及運營 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布，直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達(dá)和思維清晰、表現(xiàn)欲強 4、善于與人溝通 -
新媒體運營（亞洲國際）
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
青禾美邦招聘專員1、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（微信公眾號、小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，撰寫優(yōu)質(zhì)文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。 …… 2、定期發(fā)布內(nèi)容，確保發(fā)布的時效性和準(zhǔn)確性，提升平臺的曝光度和粉絲關(guān)注度，擴大品牌影響力。 3、 積極與用戶互動，回復(fù)評論和私信，處理用戶反饋，增強用戶粘性。 …… 4、 分析平臺數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。 任職要求： 1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06
張經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運營體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。 …… 3、根據(jù)時事熱點、節(jié)日活動等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關(guān)注度。 4、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關(guān)注度和活躍度。 …… 5、緊跟新媒體平臺及整體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)分析報告，反饋運營效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場營銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺， …… 有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗，自媒體運營，媒體、大型雜志社經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求 -
156 新媒體 運營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06
戴先生HR3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮 （4）負(fù)責(zé)公司新媒體端的運營推廣 …… ，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)； （5）負(fù)責(zé)新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時了解分析用戶的需求 …… 、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運用； （8）實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定策略和方案； （9）收集社交媒體平臺熱門文章、信息
約 12 個崗位
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林新媒體粉絲運營招聘（有五險）最新投遞
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柏小姐投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 主播 職位2024-11-14 -
劉小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13 -
包女士投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2024-11-13 -
易先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13 -
謝小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 主播（臨桂） 職位2024-11-13 -
劉先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員 職位2024-11-13
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桂林 用戶運營招聘工資
￥
4547
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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11.8%2K
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17.6%3K
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29.4%4K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.7%
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高中5.9%
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大專17.6%
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本科11.8%
桂林用戶運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.7%，高中占5.9%，大專占17.6%，本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.5%
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1-3年23.5%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.5%，1-3年占23.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
