1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
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桂林臨桂區(qū)新媒體創(chuàng)意策劃招聘
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桂林 臨桂區(qū) 新媒體創(chuàng)意策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 餐補(bǔ)
- 話費(fèi)補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、主要以AI項(xiàng)目為主,AI產(chǎn)品,智能體及數(shù)字人科技型產(chǎn)品類目運(yùn)營(yíng)為主,獨(dú)立的品牌IP運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻框架構(gòu)思,拍攝、撰寫(xiě)和編輯吸引用戶的內(nèi)容,包括商品描述、營(yíng)銷文案等,以提高商品轉(zhuǎn)化率和品牌影響力?。
2、負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)/抖音/視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)IP運(yùn)營(yíng),管理公司的社交媒體賬號(hào),進(jìn)行日常內(nèi)容更新、維護(hù)和粉絲互動(dòng)。
3、公司有矩陣工具,負(fù)責(zé)搭建相關(guān)平臺(tái)的矩陣賬號(hào),利用分析工具監(jiān)測(cè)和分析社交媒體的表現(xiàn),跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率。
4、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),包括創(chuàng)意和宣傳手段,確?;顒?dòng)符合品牌形象和市場(chǎng)定位。
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)意、策劃、組織實(shí)施階段性品牌推廣計(jì)劃,包括宣傳物料創(chuàng)意、文案、圖片、音影的策劃及制作。
任職要求
1、新媒體相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作2年及以上。
2、需要具備一定的設(shè)計(jì)和視頻制作技能。
3、有視頻號(hào)和抖音號(hào)相關(guān)工作優(yōu)先,有0-1賬號(hào)成功孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的平面及拍攝審美。
4、能熟練掌握office軟件使用并能有一定的方案文案撰寫(xiě)能力。
5、有良好的溝通能力、善于表達(dá)、勤勞好學(xué),自我工作計(jì)劃管理及執(zhí)行力強(qiáng)。
6、對(duì)工作有責(zé)任心,自控力以及具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪資構(gòu)成:
底薪+績(jī)效提成+五險(xiǎn)一金
底薪范圍:
試用期3個(gè)月,底薪4000,試用期結(jié)束4500-6000
滿一年13薪
上班時(shí)間:上午9:00~12:00,下午1:30~18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息
約 1 個(gè)崗位
桂林臨桂區(qū)新媒體創(chuàng)意策劃招聘最新投遞
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雷女士2024-09-23
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桂林臨桂區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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26.2%3K
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36.1%4K
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19.7%5K
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13.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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高中1.6%
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中專3.3%
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大專26.2%
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本科8.2%
桂林臨桂區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占1.6%,中專占3.3%,大專占26.2%,本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.4%
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1-3年42.6%
桂林臨桂區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.4%,1-3年占42.6%。
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