桂林汽車(chē)公司新媒體招聘(有接受畢業(yè)生) logo

桂林汽車(chē)公司新媒體招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 2條 桂林 新媒體 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

出境主播

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-35歲 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
黎經(jīng)理
人事
1.本崗位必須專(zhuān)職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線(xiàn)索挖掘,對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候,可以兼負(fù)責(zé)線(xiàn)索初步清洗,即獲取留資后,電話(huà)聯(lián)絡(luò),了解基礎(chǔ)信息,然后分發(fā)新媒體銷(xiāo)售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化;
4.賬號(hào)維護(hù):
5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線(xiàn)索的回復(fù)及時(shí)性。招募畫(huà)像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線(xiàn)索跟進(jìn)情況,做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線(xiàn)索及成本統(tǒng)計(jì)等。(業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中會(huì)有相應(yīng)SOP提供)4、排班機(jī)制建議:一周休息一天,3天一個(gè)班次,3天輪次班。
桂林-秀峰區(qū) 4人 18-40歲 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
黎經(jīng)理
人事
1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃
2、按照銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),為客戶(hù)提供良好的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)
3、按規(guī)范執(zhí)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
4、與成交客戶(hù)建立良好客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度
5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷(xiāo)售環(huán)境
6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶(hù)信息,為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷(xiāo)售促進(jìn)及品牌推廣類(lèi)活動(dòng)
8、協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部處理客戶(hù)投訴
9、底薪3000+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)
約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào))公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)電商新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體推廣新媒體策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃運(yùn)營(yíng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)新媒體內(nèi)容策劃新媒體抖音運(yùn)營(yíng)新媒體品牌運(yùn)營(yíng)新媒體剪輯新媒體渠道推廣新媒體宣傳新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣新媒體營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)新媒體市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)新媒體拍攝剪輯新媒體渠道運(yùn)營(yíng)新媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體視頻制作新媒體創(chuàng)意策劃新媒體文案新媒體線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)新媒體銷(xiāo)售顧問(wèn)新媒體文案策劃新媒體文案運(yùn)營(yíng)新媒體廣告新媒體廣告推廣新媒體策劃文案電商新媒體傳媒運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)文化傳媒品牌運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷(xiāo)小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)推廣公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)自媒體推廣短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣抖音運(yùn)營(yíng)管理自媒體運(yùn)營(yíng)短視頻抖音運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)公眾號(hào)管理短視頻策劃運(yùn)營(yíng)
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桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.3%
  • 高中
    1.8%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    26.5%
  • 本科
    8.1%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.3%,高中占1.8%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占26.5%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    1.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.8%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
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