1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林行政綜合管理招聘
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桂林 行政綜合管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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前臺行政
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作
2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療
3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等
4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等
5.解答患者疑問:負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等
6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度
7.臨時(shí)性工作安排
崗位要求:
1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)
2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力
4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件
薪資福利:
1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+
根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)
2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動
3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺組織培訓(xùn)等
工作時(shí)間:
早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天 -
行政人事
4000-5000元崗位要求: 1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神 3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn) 4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel …… 、PPT、word等工具綜合管理 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 …… 或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文; 6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理; 8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理; 9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 -
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作 2、負(fù)責(zé)籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作,并檢查、督促會議決策的落實(shí)執(zhí)行情況 3、負(fù)責(zé)草擬公司的文件制度,做好行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實(shí) …… 4、及時(shí)收集各部門的工作信息,對協(xié)助做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)工作負(fù)責(zé) 5、負(fù)責(zé)、公司有關(guān)法律咨詢聯(lián)系工作,對公司的來信來訪和對外交流工作負(fù)責(zé) 6、公司各類科技項(xiàng)目申報(bào)驗(yàn)收;資質(zhì)體系認(rèn)證 …… 資質(zhì)證書、專利、知識產(chǎn)權(quán)申請及維護(hù)等) 7、執(zhí)行落實(shí)公司的考核計(jì)劃,對各部門考核及表彰工作的組織實(shí)施負(fù)責(zé) 8、按檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好公司的文件資料收集、整理、歸檔工作 9、負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)和人才管理的相關(guān)工作
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總經(jīng)理
10000-15000元4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。 5.負(fù)責(zé)管理工廠和車間的安全,生產(chǎn),人員等。 6.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 …… 待遇:綜合工資0.7-1.5萬 轉(zhuǎn)正買社保 單休 地址:桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū) -
行政
2000-4000元崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件 …… ; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證辦公室所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算等。 …… 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3、有攝影、修圖、視頻剪輯技能可加薪 …… ; 4、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、有銷售及跨境電商、國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)技能可加薪; 6、有駕照且駕齡3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?7、有酒量者可加薪; 8、英語4.6級擇優(yōu)錄?。?9、日語技能可加薪 …… ; 10、熱愛生活、有上進(jìn)心、責(zé)任心、愛思考、愛自我反省、誠實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作有激情,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 11、綜合能力強(qiáng)可提升儲備干部; 12、形象好
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韋小姐投遞了 桂林星捷汽車銷售服務(wù)有限公司 的 行政人事 職位2024-09-19
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桂林 行政專員/助理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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24.5%2K
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50.4%3K
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16.2%4K
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5%5K
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2.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中0.6%
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高中3.8%
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中專4.8%
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大專32%
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本科7.7%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占0.6%,高中占3.8%,中專占4.8%,大專占32%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年30.9%
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3-5年2.9%
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5-10年0.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占30.9%,3-5年占2.9%,5-10年占0.2%。